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    3. 慶祝中國共產黨成立100周年
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      通知公告

      先進個人評先材料

      發布人:        信息來源:        發布時間:2017-01-10 09:26:33

      先進個人

      交投集團大橋路政支隊
      (內業管理員)郭安平


         郭安平同志自2015年從黃石市公路管理局鐵山治超檢測站調入黃石大橋路政支隊工作以來,主要從事內業管理、對外協調、執法文書案卷制作、收取路產損失賠償費等工作。在各級領導的親切關懷和同事們的熱情幫助下,該同志通過自己的刻苦努力和勤奮工作,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上默默地奉獻,受到領導和同志們的一致好評。
         一、認真學習,不斷提高政治素質。
         日常工作中,她嚴格遵守國家的各項法律法規和內部各項規章制度,團結同事,認真履行自己的工作職責,文明執法,熱情服務,按時完成各項工作。她日常嚴格財務報銷制度,按程序辦事。她求知欲望強烈,學習講求知識性、廣泛性。不管是工作之余,還是閑暇之時,只要是有益有用的知識,她都孜孜不倦的去追求去學習,她認真記錄會議筆記、用相機拍攝路政隊日常工作的重要訊息、寫心得體會、積極向公司網站上報圖文并茂的簡訊17篇,其中采用13篇,今年“三八”婦女節“對標看齊,巾幗建功”征文活動中,她上報的《熱愛生活 擁抱明天》榮獲征文活動一等獎,在集團網站廣泛宣傳身邊的巾幗典型帶病堅守工作崗位,巾幗不讓須眉的正能量,產生了深刻、積極的影響。同時,她不斷加強政治思想修養,不斷提高工作能力和文化素質,鍛煉了意志品質。
         二、愛崗敬業,工作扎實成績突出。
         在從事支隊內業管理工作中,她按照服務創新的總體要求,以精細管理、標準建設為抓手,將支隊內業管理工作細化、亮化,不斷更新、創新,使大隊的日常管理工作穩步推進,服務路政管理大局。在平時收取路產損失賠補償費時,造成路產損失的肇事司機都是帶著情緒來制作執法案卷,有的甚至態度粗暴、生硬,但她常常面帶微笑、熱情服務、使用文明用語、態度和藹,每次都出色地完成任務,16年共處理路賠案件9起,收取路產損失賠償費12940元,對路產損失賠償費做到應征不漏、應征不免,沒有發生一起錯案和投訴事件,受到同事們的一致好評,為支隊日常工作的開展起到很好模范帶頭作用。 
         三、勇于創新,大膽開拓工作新局面。
         作為一名路政內業管理人員,在工作中一個管理細節,一個操作程序,她都力求做到精益求精,她不僅自己帶頭加強學習和應用,還定期組織其他隊員學習應用新的執法文書模板,不斷適應新形勢、新要求,且針對路政工作特點,組織全體隊員開展綜合素質競賽,以業務知識競賽為主體,形成“比學趕幫超”的良好氛圍,通過這些載體增強和提高全隊員工的整體素質和精神面貌,樹立了路政執法人員形象。
         雖然該同志家中有年邁的雙親,有時生病住院需要人照顧,但她總能克服困難,從未因私事請過一天假,在工作上取得了一定的成績,但是她不驕不躁,我們相信在以后的工作中,她一定能從自身工作實際出發,樹立堅定的信心,面對任何困難和挑戰,通過不斷的學習和實踐,提高自身素質,全身心的投入到路政管理工作中,認真總結經驗,鞏固已有成果,積極探索新時期新形式下的工作發展思路,全力以赴地做好高速公路路政管理工作,為高路事業的發展壯大奉獻自己的力量。

      交投集團大橋路政支隊
      (治超五班班長)王超


         王超是一名年輕共產黨員,現任大橋路政支隊治超五班班長。在日常工作中他用勤勉、務實、進取,書寫對治超事業的忠誠。2016年度,充分發揮表率作用,圓滿完成領導交付的各項治超任務,得到了同志們的一致好評。
         作為一線執法人員,每年面對成千上萬的司乘和車輛,要做到文明執法嚴格治超,必須要熟練掌握路政法律法規,特別是治超方面的業務知識。他深知高速公路執法工作要求執法人員不但在工作中要有吃苦耐勞的精神,而且必須具備扎實的法律功底,才能更好地開展路政執法管理工作。為了練就過硬的本領,更好的勝任本職工作,他自我加壓,認真系統地學習《公路法》、《超限運輸車輛行駛公路管理規定》、《關于在全國開展車輛超限越載治理工作實施方案》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規知識,熟悉掌握執法依據、執法標準、執法程序和辦事原則,并堅持上網查閱和學習全國各地發生的路政執法個案,做到理論和實際相結合。2016年他帶領班組嚴格依法治超,嚴格程序操作,近萬余臺次載貨類車輛都經過科學檢測,未出差錯。對有異議的情況他都能當場予以正確處理,并給予司乘人員滿意答復。
         王超同志在執法管理模式上有二處閃光點:一是,人性化治超和服務至上治超。治理超限實際上是路政管理工作的一個重要環節,面臨的困難多于源頭管理。在執法過程中,王超同志注重執法服務質量,創新管理方法。始終堅持“以人為本”,實現治超管理人性化;二是,在治超操作程序上,做好現場宣傳、依法處理、意見反饋三個步驟。從而加強司乘對路政法律法規的認知、理解、牢記,從無到有,從弱到強,從個體到群體。這些辦法在治超工作中起到明顯成效。他還堅持把黨的宗旨“為人民服務”踐行于治理超限執法全過程。一次,正值車流通行高峰,一輛拉水泥的車檢測超限了,欲強行沖卡,他毅然擋在車前,司機見硬的不行來軟的,下車求情,說工地等材料趕工期,麻煩通融一下。作為一名執法人員,他耐心細致給司機講解政策法規及超限運輸的危害性,司機心悅誠服同意卸載,并協助司機轉運貨物過橋,司機走時朝他豎起了大拇指。
         2016年,他全部身心撲在治超工作崗位上。正是他的愛崗敬業、無私奉獻、良好的職業道德操守和嚴于執法的示范作用,他們班組在全年大橋治超工作方面取得成績尤為突出,為打造大橋路政文明執法服務品牌,樹立高速路政執法隊伍形象,起到了一名路政執法人員應有的作用,是值得大家學習的榜樣。

      交投集團大橋路政支隊
      (稽查四班班長)許劍


         許劍同志是黃石大橋路政支隊的一名普通共產黨員,治超班的一名班長,從事路政管理工作以來,數十年如一日,他愛崗敬業,吃苦耐勞,遵章執法,不徇私情。連續多年被評為集團公司先進工作者,支隊先進個人,給身邊的同事起到了很好的模范帶頭作用。
         多年以來,他始終堅守在大橋路政管理工作的第一線,埋頭工作,愛崗敬業。路政執法人員的一言一行不僅體現個人的道德情操,也直接影響著公路部門在老百姓心中的形象。在執法過程中,他始終堅持文明執法、熱情服務。遇到事情首先想到的是如何幫助當事人解決困難,不論遇到什么情況,始終能夠堅持做到微笑多一點,聲調緩一點,態度好一點,業務熟一點,效率高一點。工作熱情和成績同事們的一致肯定,始終用自己的實際行動踐行著一名共產黨員的模范帶頭作用。
         許劍同志還是一位原則性很強的共產黨員,他視黨的利益,國家的利益高于一切。他堅持原則,秉公辦事,廉潔奉公;對自己,他以身作則,不徇私情,自覺筑牢思想防線,扎緊防腐籬笆。對同事,他嚴格要求,不留情面。在貫徹執行《黃石大橋路政隊百分制考核制度》時,發現自己班上如有隊員存在違紀現象時,他當即提出批評,把路政工作的重要性與各崗位的重要性講給他們聽,并胸懷坦蕩的提出照章處理的具體意見。在大橋管理工作上,他把嚴格執法與友情操作結合起來,把堅決治理超限與全心全意為司乘人員服務結合起來。年底,有的忽視了行車安全,車輛嚴重超限超載,許劍同志在這個原則問題上,一絲不茍,鐵面無私。有一次,一輛外地重載車,欲超載過橋,他上前制止,對方不理,并徑直朝他沖過來,在這危機關頭,他堅持義正嚴詞,制止違法超限行為,沒有害怕,沒有退怯,司機看到這樣的執法人員認輸了,車沖到他跟前一個急剎停住了,司機下車就向他道歉,說:“遇到你這樣的執法人員我服了”。
         大橋路政是個大家庭,工作任務重,量大、事多。他心里總是裝著全隊人員,為路政治超人員送飯,送工作用品等等,他都是隨叫隨動。由于工作的特殊性,他堅持早出晚歸,經常超時工作,他無怨無悔。不管是工作中還是生活中遇有困難,只要大家跟他講了,他就會盡力去幫大家解決,無私奉獻。他常說:我是一名勤務兵,做事就是要讓領導放心,要讓職工滿意,要讓自己工作充實。
         他就是這樣一名稱職的稽查班長,堅持在工作上,努力拼搏,扎實工作;生活中,顧全大局,團結同志;把自己執著的努力,熾熱的激情,辛勤的汗水都奉獻給崇高的路政事業,用行動在平凡的崗位上書寫自己精彩的篇章!

      交投集團大橋路政支隊
      (外調市政協扶貧工作隊)徐坤


         徐坤是路政支隊一名普通的路政員,2016年7月他光榮地加入中國共產黨,成為一名預備黨員。2014年5月份,根據中共黃石市委文件精神,我們交投集團作為新農村建設共建單位,積極投入到新農村建設中,徐坤有幸被抽調到市政協駐開發區太子鎮上莊村扶貧工作隊,工作地點正是在美麗富饒的大冶湖畔和父子山腳下。
         在全新的崗位,全新的工作環境下,對徐坤來說也是一個全新的挑戰,但是三年來他一直不忘公司領導的期望和囑托,下定決心一定要把工作干好,一定不能給我們交投人丟臉,一定要展現我們交投人的風采,向領導和組織交上一份滿意的答卷。
         加強農村建設工作是黨的重要決策,也是習近平總書記提出的實現“中國夢”強有力的基礎。三年來,他和工作隊一起共計走訪農戶300余戶,籌資200多萬元。堅持心入、身入、融入,以村為家,勤勤懇懇扎實開展“四化同步”新農村建設、“三萬”活動及精準扶貧工作。腳上沾有多少泥土,心里就能沉淀多少真情,身入群眾,真正沉下去,“掏心窩”與群眾溝通和交流,以真心換真情,贏得群眾的信任與支持,與許多農民兄弟結下深厚情誼。在2016年洪災階段,他所在的工作隊急為群眾所急,想為群眾所想,工作隊多方尋找途徑,為貧困戶徐為天解決了兩萬斤西瓜滯銷難題,得到群眾由衷的信任和擁護。
         如今的上莊村發生了翻天覆地的變化,全村387戶都能喝上安全的飲用水;解決了村民晴天一身灰、雨天一身泥的出行狀況;實現了村民辦事、醫療足不出戶;新建的兩個村民活動廣場,文化禮堂是他們茶余飯后的好場所;全村美化綠化面積達到萬余平方米,200余畝的雜柑套種中藥材基地呈現在美麗的父子山腳下。在他和工作隊的共同努力下,上莊村2015年被開發區評為美麗鄉村;市政協、交投集團“三萬”工作隊被評為省級先進工作隊榮譽稱號。
         繼往開來,不忘初心。作為一名年輕的共產黨人,他時刻牢記入黨誓詞,牢記為人民服務宗旨,無論在什么崗位,身處什么地方,他始終以一名共產當人的高標準嚴格要求自己,恪盡職守,奮發圖為,為交投事業的發展發揮自己最大的潛能,做出自己的積極貢獻!

      交投集團收費部
      收費二班收費員方光明

         方光明同志在2016年工作中嚴格要求自己,嚴格執行各項規章制度,勤勤懇懇工作在收費一線,小小的收費亭成了她的舞臺,在這小小的舞臺上,展現出了她的“魅力”。
         她自從事收費工作以來,每次都是高高興興的上班,愉愉快快的回家,以飽滿的工作熱情,做好崗位上的每一件事,從不帶著情緒上崗,不僅給了自己一個好的心情,無形中也化解了很多的矛盾。記得有一次,一輛滿載貨物的大貨車,在計重收費過程中,因不滿過磅稱重,費額較大,兩次復磅后,還說他的貨物沒有這么多、這么重,上一次通過收費站時也沒有收這么高的費,拒絕繳費,口里還不停的吐著臟話大罵。方光明雖然覺得很委屈,但她沒有因此而與司機發生爭執,始終面帶微笑,耐心解釋收費政策、收費標準,做到動之以情、曉之以理,最終用真誠打動了那位駕駛員,使他愉快交了費,滿意離去,走時還一再的表示歉意。對此,她自己這樣解釋:“個人受一點點委屈算不了什么,因為我的一言一行不僅僅代表我個人,更代表了黃石大橋收費站這個大集體。
         收費工作是簡單、重復、機械、枯燥的,該同志在每一個日日夜夜里,自覺做到堅守崗位,不離崗、不串崗、不睡崗,盡力為司乘人員提供優質服務,給需要幫助的司乘人員排憂解難。她抓住點滴時間加強業務知識學習,努力提高自身的業務素質,數次業務考試取得良好成績。在收費工作中做到規范操作,力求準確高效、認真細致,一年來沒有因工作失誤造成大、小差錯。該同志的工作理念是:“在收費矛盾仍然存在的今天,如何化解收費矛盾是每位收費員都要面臨的問題。勤懇的工作態度,高度的工作熱情,優質的文明服務是化解收費矛盾最有效的方法”。所以她在上崗前消除一切雜念,做到不帶情緒上崗,時刻以一張親切的笑臉迎接過往司乘人員,用平等的態度對待人;用真誠的微笑迎接人;用親切的問候溫暖人;用過硬的業務取信人;用周到的服務幫助人;用和藹的態度感動人;用高尚的行為教育人。只有微笑,才能容易與人溝通,才能打動司乘人員。
         昨天已經過去,今天的太陽剛剛升起,做好今天的每一項工作,追求明天更高的目標。她將在2017年的工作中以剛毅精神為榜樣,以更高的標準為目標,用一顆真誠的心工作在收費一線。

      交投集團收費部
      收費部收費四班收費員談亞琴


         談亞琴是一名普普通通的收費員,沒有轟轟烈烈的事跡,也沒有驚人的壯舉,但她在平凡的工作崗位上兢兢業業,熱情為司乘人員服務,得到了領導的贊譽,同志們的認可,塑造了收費員文明“窗口”形象,同時也展現了自己“風采”。
         收費員工作看似細微、簡單、煩悶,但體現的意義卻是非常重大。收費員的一言一行、服務質量的高低不僅代表著大橋形象,同時也代表著黃石市形象,更體現了一種尊重、關愛、和諧、理解、信任的人際關系。為此,談亞琴常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的收費工作中,她仍然堅持做好“三聲服務”和“微笑服務”。當車輛駛入車道收費亭時,看到的是親切的笑臉,聽到的是親切的話語、遇到的是快捷、準確的優質服務。
         有一次,她在收費中碰到個別無理取鬧的駕駛員,車輛所運輸的物品是經過深加工的水果罐頭。在經過收費站交費時,硬說自己裝運的是水果,不管是否加工反正都是吃的水果產品,要求給予免費優惠。談亞琴沒有因由而和司機發生沖突,始終笑臉相迎,耐心宣傳優惠政策及文件精神,以理說服。最后司機被她那燦爛的笑容、真誠的態度所折服,主動交了通行費。
         “世上誰沒有煩惱?關鍵是不要也不應被煩惱所支配。到單位上班,我將煩惱留在家里;回到家里,我就把煩惱留在單位,這樣,我就總能有個輕松愉快的心情。”
         盡管收費工作枯燥,重復話語,重復動作,但是她時時刻刻充滿微笑,時刻心里想著一句話:“為您服務!”。所以每當她走進費亭工作時,總會很自然的揚起笑臉,面對司乘人員致以親切的問候,一句 “您好、走好”帶給司機朋友一份溫暖。雖只是簡短的幾句文明用語,但真正能體現出收費員內在的素質和修養。就是這幾句熱情洋溢的話語打動過多少過往的司乘人員。一位經常往返大橋司機深有感觸地說:“從你的身上我看到了黃石大橋人的熱情與純樸”。以自己的辛勤勞動譜寫出旋律的篇章,展現了當代收費員樸實無華、不畏困難、求奉獻的精神風貌。

      交投集團收費部
      收費部收費一班收費員盧海霞


         盧海霞同志在2016年工作中嚴格要求自己,嚴格執行各項規章制度,勤勤懇懇工作在收費一線,小小的收費站亭成了她的工作舞臺,在這小小的舞臺上,展現出了她的“風采”。
         俗話說,活到老,學到老。盧海霞認為,愛崗敬業,就是要不斷學習充實自己。她本人一直在各方面嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質,以適應收費行業需求塑造自己。為了能夠勝任本職工作,她不斷閱讀大量書籍、報刊,不斷完善自身的知識結構。同時,她刻苦鉆研業務知識,積極參加各項專業知識培訓,利用業余時間熟練掌握各項操作技能,力求收費中做到規范操作,準確高效、認真細致。為了能更好的為廣大司乘人員服務,她把周邊市、縣公路的里程熟記于心,對司機的咨詢,詳細的解說,盡力為司乘人員提供優質服務,給需要幫助的司乘人員排憂解難。
         除了做好本職工作外,盧海霞同志還主動協助班長處理班務,并注意在工作中不斷學習處理事情的方式與技巧,煅練與積累經驗。同時在日常工作中,注意與同事間的溝通,并竭力幫助有困難的同志,在同事中有較好的群眾基礎,得到群眾的信任與支持。盧海霞同志時刻提醒自己,要盡心盡責上好每一天班。因為收費員這個工作崗位看似簡單、單調,但它的意義卻非同一般。收費員的一言一行、一舉一動不僅代表個人的形象,同時代表著黃石大橋的窗口形象,更體現了一種“尊重、關愛、和諧、理解”的人際關系。她從一言一行做起,從每一件小事做起,堅持做好“三聲服務”、“四個到位”、“八個一點”,力爭使服務工作做到標準化、程序化、質量化。她以飽滿的工作熱情,扎實的工作作風,過硬的業務本領,辛勤的勞動創造出了不平凡的業績。

      交投集團收費部
      收費部收費三班收費員楊冰冰


         愛崗敬業,爭創一流業績是楊冰就同志的奮斗目標。自從調入收費崗位工作以來,他抓住點滴時間加強學習業務知識,努力提高自身的業務素質,強化業務技能,練就一身過硬本領,這里不僅有領導對他的關懷和引教,有同事們對他無私的幫助和支持,還有楊冰冰對知識的渴求。他憑著對崗位的熱愛,事業的執著,把平凡的收費工作干得有聲有色,業績不凡,2016年通行費收入一直保持名列前茅。
         楊冰冰在工作中嚴格要求自己,高標準、嚴要求,時刻牢記規章制度及工作紀律。工作任勞任怨、勤勤懇懇、一絲不茍。盡力為司乘人員提供優質服務,給需要幫助的司乘人員排憂解難。收費中做到規范操作,力求準確高效、認真細致,一年來沒有因工作失誤造成大、小差錯。
         他認為塑造文明窗口形象,首先,注意外在的美,上崗前必須做到服裝整潔儀表端正、舉止文雅、精神振作。其次。上崗前必須消除一切雜念,做到不帶情緒上崗,時刻以一張真誠而又親切的笑臉迎接過往乘客。只有微笑,才能容易與人溝通,才能打動司乘人員。“您好,歡迎光臨黃石大橋,請好走/再見”雖只是簡短的幾句文明用語,但真正體現了收費員內在的素質和修養。即使在收費中碰到極少數無理取鬧的駕駛員,口里并不停的吐著臟話大罵,楊冰冰也面帶微笑、態度誠懇、耐心宣傳收費政策,用真誠打動車主,使他們愉快繳費,滿意離去。
         要做一名出色的收費員,不但要有過硬的收費技能、嚴明的紀律觀念,優質的工作態度及高度的工作熱情,還要有一種奉獻精神,這是楊冰冰同志的實際工作體會。

      交投集團養護部
      橋梁養護工程師姜亞雄


         姜亞雄同志堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,履職盡責、真抓實干、開拓創新,保障了橋梁安全暢通,積極推動大橋養護管理工作健康、持續發展,為交投事業發展作出了應有貢獻。近年來,他本人先后被省高管局和黃石交投集團評為全省高速公路系統養護管理工作先進個人和優秀共產黨員。他的立足崗位、刻苦鉆研、勇于創新、辦事公道的工作作風,多次受到了上級領導和干部群眾的一致好評。
         思想進步,政治堅定
         姜亞雄同志立場堅定,思想進步,能夠積極擁護黨的領導,在思想和行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致,能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀,認真學習、貫徹黨的十八大精神、《黨章》、《條例》、《準則》、習近平總書記系列講話精神等。在“兩學一做”專題教育活動和學習中,能夠自覺查找不足,整改提高。通過長期不懈的理論學習,該同志樹立了正確的世界觀、人生觀,能夠始終以“思想先進、熱情飽滿、本領過硬、作風嚴謹”的工作作風履行著黨員的義務和責任,從他身上我們看到了一個新時期共產黨員的新形象。
         勤學苦練,提高素質
         自該同志擔任橋梁養護工程師以來,能夠自覺加強政治理論、業務知識學習,掌握本領,提高管理水平。在實際工作中,帶著問題向書本、向專家、向領導和同事多學多問。根據橋梁實際養護管理工作需要,他利用業余時間,認真學習了《道路橋梁工程質量通病防治手冊》、《橋梁檢測與加固手冊》等書籍,提高自己的業務水平,為干好本職工作打下了堅實的基礎。在擔任橋梁養護工程師期間,他結合黃石大橋實際,組織并參與制定了橋梁運營監測方案、計劃及檢測內容,通過對大橋科學、合理的檢測,切實保障了橋梁運營安全暢通,黃石大橋的檢測工作受到上級領導的到一致肯定。
         能力突出,成績顯著
         為適應現代化養護管理,他根據所學結合養護工作實際,深入研究橋梁養護精細化管理,并積極推行,取得實效。一是堅持以“治小、治早、治好”為原則,做到早謀劃、早部署、早動手,緊緊抓住夏季養護的最佳時機,將全線較嚴重的路面病害全部處理一遍,徹底解決了“雨后坑槽層出不窮、嚴重影響行車安全” 的現象,同時提高了效率,節約了養護資金,降低了養護成本。二是細化橋梁的四項檢查制度,做到了橋梁監測到位,巡查到位,維修到位,質量到位四個到位,確保了橋梁安全。三是日常巡查中做到“四個”強調:強調巡查頻次,強調巡查員的責任心,強調第一時間發現問題,強調第一時間處理問題。通過推行養護精細化管理實現了路面、橋梁、沿線設施等養護質量均達到標準化、規范化。
         模范帶頭,無私奉獻
         2016年初在大橋抗冰雪保暢通中,姜亞雄同志始終奮戰在第一線,勇抗冰雪保暢通。只要預報有雪,他就主動帶頭值班,組織人員提前做好各項準備:車輛、設備、機具、融雪劑等準備齊全,開始下雪就立即開始除雪,不分晝夜,他沒有喊累,沒有請假,沒有叫苦,確保了橋梁暢通和車輛通行安全。
         在大橋水上防撞設施除銹油漆防護期間,姜亞雄同志作為業主工地代表主管該工程項目,當時正值汛期,時間緊,任務重,為確保安全、質量、工期,他頂著烈日,堅持駐守在工地一線,嚴把工序質量關、隱蔽工程驗收關等,并針對防撞設施上甲板局部除銹不徹底,部分鋼質護舷底部油漆不到位等現象,要求施工單位立即進行現場整改,并加以督促落實。通過強化養護工程管理,按期保質保量完成了該養護目標任務,確保了橋梁及水域通航安全。
         廉潔自律,干凈干事
         姜亞雄同志始終牢記“公生明、廉生威”、“人不畏我嚴、而畏我廉”的警語。在養護工程施工招投標過程中,嚴格遵循公開、公平、公正、誠實守信的原則,并主動接受相關單位部門監督。在養護工程管理中,他始終把質量放在第一位,嚴把質量關,力爭每次養護都是優質工程、精品工程、放心工程。他始終嚴格要求自己,不斷加強學習,提高拒腐防變能力,確保不在“糖衣炮彈”的進攻中異化,從不以工程管理為由“吃、拿、卡、要”,廉潔自律,干凈干事,努力做到不比待遇比口碑,不比地位比成績、不比資歷比貢獻,在實際養護工作中樹立了良好的職業道德形象。
         姜亞雄同志一直恪守著“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言,勤勤懇懇,任勞任怨,用實際行動履行著一位大橋人的責任,樹立了樸素的養護“老黃牛”形象,為交投事業默默奉獻著自己的青春!

      交投集團信息監控中心
      稽查班主管陸文娟
      愛崗敬業 立足本職


         陸文娟同志是信息監控中心稽查班一位平凡的稽查班長,因為具有較高的職業道德操守和文明服務意識而不平凡;與同事們在互學互比中取長補短、一起進取、相互借鑒、共同提高,不斷塑造日益豐滿的自我,因為滿腔熱情,率先垂范,用心做好了工作中的點點滴滴而感人,這是對工作的熱愛更是對工作的忠誠。
         愛崗敬業說的具體點就是做好本質工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。作為一名稽查員,陸文娟同志深知監控稽查員要做好上傳下達工作,及時傳遞各種信息,所以就要求班里成員要凡事以大局為重,要處理好個人利益和集體利益、局部利益的關系自身職責。本著“以為人本,服務至上”的工作理念,做到以身作則,誠實守信。始終以“保障有力,信息靈敏,監督嚴格,稽查到位”的工作目標來要求自己,積極踐行“立德、忠誠、敬業、奉獻、感恩、包容”的交投集體核心價值觀。抓住點滴時間強化學習意識、責任意識、創新意識和奉獻意識,努力超越、追求卓越、在工作中不打任何折扣。在干好工作的同時,著重加強思想品德意識,加強求穩、求細、求高、求精的意識,加強“職業道德”和“文明服務意識”。
         俗話說:“活到老,學到老”, 陸文娟同志通過在各方面嚴格要求自己,努力提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。并且通過閱讀書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。首先她在思想上,主動加強對政治理論知識的學習,努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學發展觀,夯實理論根基;同時注重加強對外界時政的了解,緊密結合實際,堅持在學中干、在干中學,在干與學中增長才干;做到學有計劃、有心得。通過學習,提高了自己對政治的敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。其次她做到了在行動上落實。理論源于實踐,又高于實踐。班長陸文娟還經常組織大家習學《稽查員崗位職責》、《稽查員工作規則》等各種規章制度,按各項制定標準規范各監控稽查員的工作。表揚工作積極上進的班員,批評不良傾向。且作為班長的她更是從自身做起,為班組人員樹立榜樣,堅決做到“其身正,不令而行”,“德才兼備,以德為先”,按照各規章制度,高標準要求自己,對一切違規操作,不合理操作及時糾正、制止、嚴格控制。在過去的一年中,在工作中,針對自己的本職工作進行了學習。她更加注重加強對理論知識的了解和掌握,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,進一步加強自己的業務知識。努力把學習的知識、體會和成果轉化為敬業創業、謀事干事的本領,轉化努力超越、追求卓越的能力。
         監控中心稽查班組成立最初,陸文娟同志為了盡快熟悉稽查業務以及監控設備的操作,維修和保養以便更好的服務收費工作。便將工作中遇到的棘手問題一一記錄,及時查詢相關政策法規和業務知識,虛心向其他同事請教,努力尋求解決的方法,不斷提升自己的業務技能,豐富自己的工作經驗。她努力做到對解釋相關政策有理有據,且能快速熟練的處理非正常情況?;楣ぷ麟m不是直接面向司乘人員,但是肩負著監督提醒當班監控員、收費員在崗期間的工作紀律以及收費流程的重要任務,從車輛駛入車道、從繳費、從文明用語、從肢體語言、從微笑服務、從著裝等細節,都要認真做好監督工作,保障收費窗口的文明服務,提升站口形象。充分體現監控工作“保障有力、信息靈敏、監督嚴格、稽查到位”的管理理念,真正實現一路暢通、一路平安、一路溫馨、一路無憂。作為班長的她利用崗后學習時間組織班組成員加強個人思想政治學習、職業道德學習和服務技能訓練,不斷促進班組成員整體素質的提高,把班組帶領成一支富有凝聚力、向心力,充分發揮集體主義精神的隊伍。同時還在實際工作中總結出適用于自己的稽查工作方法即:核實信息準確,處理問題快速,調取錄像熟練。她常要求我們干工作要干一行,愛一行,干一行,專一行,陸文娟同志深知此道理,所以努力做到立足本質,愛崗敬業。
         在創建工作中以“內強素質,外樹形象”為指導方針,以“溫馨服務”為整體思路,以“親情監控,巾幗先行”為口號組織班組成員積極參加創建活動,通過組織學習先進典型事跡提高班級整體素質,增強了班組成員的自信心和自強意識,立足本職,愛崗敬業,做好服務。
         陸文娟同志雖然在工作中取得了一些成績,但是都是過去式。她深信今天是起點,明天是追求完美的目標。她說:“我將在以后的工作中將繼續用一顆不變的心對待工作,立足本職,體現自身價值,學先進,鉆業務,提技能,爭標桿、創一流;進一步深感恩核心內涵的認識,堅持感恩理念,激起感恩的永動力,持久釋放感恩能量。不僅要把她自己的工作干好,還要圓滿完成領導交給的任務。以更加良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、優雅的服務姿態和優質的服務水平,以年輕人特有的朝氣和熱情,應對面臨的新形勢、新情況、新任務和新問題,不斷開創監控事業的新發展”。她的話感動了我們,立足本職就是對自己負責,就是敬業的表現。


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      銷售顧問曹玉龍


         在我公司的銷售人員中,曹玉龍同志是當之無愧的業務骨干,尤其是在今年的銷售中,做出了較大的貢獻,堪稱楷模。2016年個人銷售新車99臺,被評為展廳年度銷冠軍。該同志始終貫徹“厚德載物,誠信為本”的道德理念,在銷售戰線上與客戶溝通、談判、合作,取得了客戶信任,贏得了客戶滿意,銷售滿意度客戶零差評。
         曹玉龍同志勤奮好學,不斷學習業務知識、增強車輛相關專業知識。這樣的學習,使他在實踐應用中受益匪淺,也明白了一名汽車行業的銷售員應有的素質:首先是一定要喜歡自己的職業。只有喜歡自己的
         工作才能有較高的激情去開展自己的工作。其次是要相信公司的車輛是最好的。讓自己接受公司的車輛,喜歡公司的車輛。那么在跟客戶談的時候,才可以真情流露的說出你所銷售車輛的特點、優勢。第三是找到自己產品的賣點。在汽車行業,競品那么多,一定抓住公司車輛色、賣點、與眾不同的地方,讓它成為一個亮點。面對自身的工作壓力,他勇于進取,分析用戶心理,提高銷售技巧,從而提升銷售成功率。
         曹玉龍同志就是這樣一個在自己平凡的工作崗位上勤勤懇懇,默默付出的人。他用自己的實際行動,為企業的發展做出了自己最大的奉獻,贏得了廣大客戶和公司上下的普遍贊譽,用真情譜寫了一首和諧進行曲。

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      油漆班組長程孝生


         程孝生同志為我公司油漆班組長。該同志踏實肯干,為人正直,始終堅持在一線,嚴格要求自己,立足本崗,艱苦奮斗,無私奉獻,本著一個工人的精神,譜寫了屬于自己的時代風采。
         雖然已是車間的業務骨干,但程孝生同志卻從沒滿足。他認為只有不斷通過學習,才能提高工藝水平。使噴漆工藝更高,成本更低,耗時更短。今年,公司油漆工藝進行了升級,改水磨為干磨,單工作業改為了流水線作業,承諾做漆4小時即可快干。在油漆工藝升級期間,程孝生同志帶領油漆車間員工,白天勞苦工作,晚上加班加點學習適應時代需求的新工藝,及時安撫油漆車間員工情緒(因單工作業改流水線作業,績效分配發生改變,員工工作情緒不高),并幫助其盡快學習與適應新的工藝與作業流程。在日常工作中,他臟活累活搶著干,急、難、險當仁不讓,處處身先士卒,率先垂范。今年,公司出租車銷售268臺,他每天夜班帶頭加班改車身油漆,配合大用戶部順利交車,時常工作到晚上9點才下班回家,而且還從無怨言,認為這是他的工作范疇,這是應該的。
         “付出不要太在意回報,只要你真心實意的并實實在在的做到了,你的付出會有公認的,那我們還在意些什么呢?”他就是這樣一個人。

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      大用戶部副經理余則琴


         余則琴同志現任大用戶部副經理,該同志熱愛祖國,擁護黨的領導,堅決執行黨的方針政策,嚴守公司規則制度,堅持以公司的利益、客戶的滿意為衡量標準,忠于職守、廉潔奉公、兢兢業業、任勞任怨、一絲不茍。始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”為自己的人生信條,注重細節,不懼困難,在激烈的市場競爭中搶占鰲頭,贏得先機。
         余則琴同志,善于學習、勤于思考,在工作中努力做好市場調查和銷售預測,并根據預測積極反饋、上傳下達,使大客戶部門的工作走在了市場的前面;根據客戶的需求制定個性化營銷方案,受到了客戶的歡迎。同時,她工作積極主動,在維護現有客戶的基礎上,不斷開發新客戶、積累客戶資源,讓自己的業務得到持續進步,在出租車項目上取得了優異的成績。
         余則琴同志工作責任心強、任勞任怨,堅持服務客戶的工作宗旨,構建了與客戶的良好關系,實現了公司和客戶的雙贏。2016年8月,在簽訂與交付大冶通順的50臺出租車時,身為一名女同志,余則琴不顧夏日酷暑,與大用戶團隊一起,圓滿完成繁瑣的交車工作,讓出租車司機都為之感動,受到出租車公司領導的高度好評。

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      施工員陳麟


         陳麟自參加工作以來,勤于學習,嚴于律己,愛崗敬業,實事求是,堅持原則,維護公司利益,在日常工作中,留下了一串串扎實的足跡。
         一、嚴于律己,做到精益求精
         陳麟自參加工作以來,始終以一名黨員的身份嚴格要求自己做到堅持學習,持續進步,他認為作為一名光榮的中國共產黨黨員,嚴格要求自己,通過學習,增強共產主義信念,提高辨別是非的能力、研究和解決問題的能力,消除思想上的模糊認識,對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識,政治理論水平也有個了新的提高。在工作上,他做到立足本職崗位,對工作熱情投入,刻苦鉆研工程業務。始終堅持勤學好問的習慣,在工程技術與施工管理上積極鉆研,通過多看書、多跑現場、多請教等方式提高自己。
         二、腳踏實地,立足崗位成才
         進入公司工程中心工作以來,陳麟一直嚴格要求自己,努力做到“干一行,愛一行,精一行”,在工作期間,勤勤懇懇,任勞任怨,不計名利得失,服從安排,顧全大局,并出色的完成領導交辦的各項工作任務。
         2014年9月份,公司組建柯爾山園林景觀綠化工程項目部,陳麟調入項目部工作,主要負責柯爾山園林景觀綠化工程中綠化方面施工工作,由于工程山體施工,沒有理想的施工作業面,并且存在交叉施工作業等諸多不利因素的影響,始終制約著生產的全面展開。面對困難,陳麟沒有妥協,積極采取措施,協調好各方面的關系,想方設法保證了施工生產的順利進行。沒有路,他帶領機械修整臨時便道;山路難行,苗木運輸車輛上不去,他帶領工人肩抗臂抬將苗木搬運到種植位置。夏天炎熱高溫,各施工面都是用水高峰期,施工臨時用水水壓不夠,為了保證苗木灌溉養護到位,陳麟帶領施工班組每天晚上加班加點進行養護,創造了柯爾山工程海棠園99.8%成活率的優異成績。16年七八月份,氣候異常,面對“高溫高濕”的環境條件,為了防止病蟲害的大面積爆發,陳麟每天都仔細檢查一遍山上所有栽植的苗木,做到勤檢查、早預防,將病蟲害的危害降到了最低??聽柹焦こ毯笃?,陳麟工作調整為配合項目經理做好施工現場的管理工作。為保證各施工面施工順利進行,保證工程順利收尾,并且做到安全生產無事故。陳麟針對各施工面的施工特點,定時與施工隊主動溝通,加強施工組織,每天跑市場落實施工資源,保證了施工連續不間斷。并加強與公司各部門的溝通,保證資金及時到位,解除了施工隊的后顧之憂,保證了施工的順利進行,確保施工進度按照計劃落實。
         陳麟一直認為自己身為一名基層共產黨員和一名工程管理人員,應當更好的做出表率,在工地可以聽到他常掛在嘴邊的一句話就是“我是一名共產黨員,我就是干施工的”,樸實的話語中透露出一種堅韌,相信他會在平凡的崗位上做出不平凡的成績,未來的路走得更高更遠。

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      景觀設計院設計總監董城杭


         本人于2015年進入公司,就職園林景觀設計院設計師,現任設計院設計總監,自參加工作以來,立足崗位、奮發進取,開拓創新,勇于奉獻,一心撲在工作上,兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇,各項工作想在前、干在前,充分起到了模范帶頭作用。突出的業績、勤政務實的工作作風也得到了領導的充分肯定,發揮出設計院干部中流砥柱的作用,為加快景觀設計院的快速發展做出了突出的貢獻。
         事業有責任。
         為了切實抓好工作的貫徹落實,本人忠于職守,愛崗敬業,不畏艱難,腳踏實地,敢于奉獻,不計名利得失,服從安排,顧全大局,并出色的完成組織交給的各項任務。在2016年黃石園博會期間,自發加班,
         堅決完成領導的設計要求,擴散設計思路,達到較好的景觀效果,設計完成大冶有色展園、黃石冶鋼集團展園、園博會入口景觀設計、配合完成大冶有色展園圖紙調整及美爾雅展園等后期竣工圖調整,在園博會開放后又承接完成大冶有色梅川生態園景觀工程,與大冶有色集團保持較好的合作關系,本人以扎實的專業知識及實踐操作能力,工作認真負責,從大局出發善于人際溝通,善于組織團隊協作,對工作充滿熱情,
         處理問題頭腦清晰、改革創新意識強,具有強烈的事業心和責任感。
         干事有擔當。
         不把工作當任務,而把工作當事業,干事有擔當是履行崗位職責、完成目標任務的必要條件,是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個員工身上是否真正體現先進性和純潔性的重要方面,在2016年5月的黃石交通局景觀工程項目中,本人創新思路,創造性的開展工作,提高效率,帶領團隊多次進行設計方案的匯報及調整工作,并得到一眾領導的信任與認同。一個人有了與時俱進的思想做指導,人的認識才會提高,思想才能凈化,行為也才能與時代同步,與社會同步,與發展同步,也才能成為社會發展的推動者、有作為者,正因為如此,本人嚴格要求自己,認真學習思想理論方面的知識,抓緊一切時間學習,認真聽,做好筆記,寫好心得不斷提高自身的修養,從而真正實踐為公司服務的宗旨。
         工作有創新。
         本人堅持“盡心服務、盡力先行”的宗旨,本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針,以滿足客戶需要為目標,為公司創造效益。在2016年3月海關物流園景觀工程項目中,本人運用景觀設計動畫技術,以多媒體方案展示進行匯報工作,使設計理念更加有效的表達清晰,以直觀的視覺效果達到賞心悅目,切實轉變工作態度,加強技術,增進服務意識,不斷提高服務質量。
         務實有作為。
         作為一個景觀設計師,本人做到常下工地,在工地現場,不懂就問,將理論與實際相結合,結合現場客觀地形、地質、地表情況,做出最合理、最迅捷的設計俗話說,“三分設計,七分施工”。如何使“三分”的設計充分體現、融入到“七分”的施工中去,產生出“十分”的景觀效果?這就是設計師施工配合所要達到的工作目的。
         本人發揚公司的優良傳統,堅守公司的紀律規矩,在工作中講奉獻、敢擔當、善作為、實作為,不負公司和領導的栽培與期望。

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      技術員賈杰


         我于2015年7月參加工作,主要負責還地橋基地的苗木養護工作。在領導的幫助與關心下,我僅僅用了一年半的時間從一個剛從大學出來的懵懂少年漸漸成長為熟悉基地各項管理工作的技術骨干,獲得了上級領導的肯定以及同事的好評。
         一、勤于學習,提高專業知識。
         自參加工作以來,常常在工作之余學習有關基地苗木病蟲害的知識。便于在樹木發生病蟲害時可以第一時間采取相應的對策,將損失減少到最低。今年夏天的降水量較大且降水時間長,導致基地種植的近萬株櫻花的根系腐爛,部分櫻花死亡。在詳細了解情況后,我第一時間向公司領導匯報,并迅速拿出解決方案,積極組織民工在低洼、平坦處人工開溝加速排水。待天氣好轉后,適當剪去少量樹枝防止脫水并對根部施用“多菌靈”。有效阻止了櫻花進一步的死亡。
         二、愛崗敬業,成就自我價值。
         自從被公司安排到還地橋基地后,我僅僅只用了2天時間就熟悉了基地的現存苗木種類及相應的種植區域。剛從學校出來對知識的轉換不是很熟練,導致書本上學習的知識與實際手動操作的時候出現較大的偏差。雖然領導并沒有過多的指責我,只是說“沒什么多練練就行”,但我的心里很不是滋味,暗暗下決心一定要將問題解決好。私下里我查閱專業資料,積極向專業的人員請教,將每一個不明白的問題徹底搞懂了才肯罷休。就是憑著這股子沖勁,不到半年時間就掌握了基地的藥物使用方法及病蟲害的防治技巧
         三、注重積累,不斷完善自我。
         隨著林業行業競爭日趨激烈,要求我們技術員不斷提升綜合素質,才能適應崗位的需求。在日常工作中,我常常和領導及同事探討基地的苗木栽植及養護,以及如何防治病蟲害,如何提高苗木的存活率,如何增加現有苗木的附加值等技術問題,并將這些方法運用到實際生產中。同時不斷從實踐中汲取經驗。邊學邊做,邊做邊學。經過了一年多的崗位磨練,我能夠比較從容的處理工作中的一些問題,而且對問題的分析和處理能力都有了較大的提高。
         四、提高警惕,確保安全生產。
         基地民工老齡化嚴重,在施工過程中存在較大的安全隱患。為了保證安全生產,基地在夏季高溫天氣時,及時將民工的上班時間進行調整,避開中午的高溫時段錯峰作業,防止中暑。今年夏季由于工地趕工期,出苗任務特別重。工作時間從早上6點開始一直到下午6點,氣溫高、濕度大,民工極易中暑。在考慮這些因素后,我每天提前給民工備足飲用水及防暑藥品。工作一小時就讓民工休息15分鐘,讓民工及時補充水分,對身體出現不適的要求吞服防暑藥品。
         基地工作的民工多為附近的村民,文化程度普遍偏低,在工作中往往為了省時省力而采取不規范的操作。在出圃大型喬木的時候,多需要吊車將苗木運輸上車,在起吊的時候有部分民工為了趕時間常在起重臂下的樹穴邊進行回填工作,極易發生安全隱患。我的任務就是在旁邊適時提醒并做好安全防范。經過基地全體人員的共同努力,目前基地沒有發生過一例安全事故,有效的保障了基地工作穩定有序的進行。
         身邊的朋友經常問我,為什么跑去那么偏僻的地方上班。我就會開玩笑的說自己選擇的路不管多苦都要堅持下去。雖然基地這邊的交通不是很便利,班車經常晚點,每個周一的早晨五點多就要起來趕公交……但是我覺得這都不能成為懈怠的理由。
         其實,從普通到杰出只有一步之遙,只有將一顆熱誠的心放在自己的工作上,才能有所作為。我相信只要用心努力去做,一定會將這份自己熱愛的工作做得更好!

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      河口苗圃基地技術員柯友明


         柯友明是河口基地一名普通的技術員,在平凡的工作崗位上他一直兢兢業業,對工作認真負責,積極鉆研業務,出色地完成各項工作任務。
         一、愛崗敬業,勇于擔當。
         今年7月份,河口基地由于地勢低洼又一次遭受了洪災,抗洪防汛期間,柯友明與同事們一起連續戰斗了20多個日夜,籌備防汛物資、扛運土袋筑堤、值班巡視,為保證基地的財物安全,他們不分晝夜默默的堅守在抗洪第一線,哪里有險情,哪里就有他的身影,遇到苦活累活他總是身先士卒,沖在最前面,在他的身上充分的體現了花木人特別能吃苦特別能戰斗的精神。洪澇過后,由于長時間降雨與高溫天氣,導致大量扦插小苗三個月后仍沒有發芽,部分小苗葉片發黃,枝干枯死腐爛并且雜草叢生,小苗生長情況十分令人堪憂。為了把基地的損失降到最低,該同志主動請纓,積極的參與到災后的苗木養護工作中,與民工們一起除草、打藥、施肥、澆水,根據不同的天氣調節薄膜、遮陽網等一系列關鍵工作,將苗木死亡率盡量降到最低。
         二、勤學敏思,學用結合 。
         在平時的苗木生產養護過程中,為了提高自己的專業技術知識,該同志自行購買大量的苗木修剪資料,通過自學,他把基地的一些常規老苗精心設計新造型,以提高苗木附加值。為了提高生產效率,降低生產成本,保證苗木存活率及出圃率,他與基地技術員一起在基地經理的帶領下,摸索出了“苗木容器直插”這一新的苗木生產工藝,這一新的生產工藝大大的縮短了苗木出圃周期,降低了生產成本,為了保證苗木直插能夠盡快試驗成功,這兩年來,他們潛心研究,不分天晴下雨,作為技術骨干,他和同事、民工們一道在田地里反復試驗,反復觀察苗木的成長情況、抗病蟲害能力,通過大量的翻閱資料以及反復的試驗,在大家百折不饒的努力下,現在該工藝以試驗成功并運用。
         該同志在工作中一切從大局出發,不計較個人的得失,服從基地安排,對基地的一切工作都高度負責,勇于挑擔,嚴格要求自己與民工。積極配合各位同事與各部門的工作,并為提高基地生產管理水平、提高基地苗木生長質量,降低生產成本而一直努力下去!

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      資料員劉志軍


         劉志軍進入花木公司工作近十年,始終堅持以一個共產黨員的標準和一名普通員工的職業道德嚴格要求自己,廉潔自律、愛崗敬業,團結奉獻,默默為公司的發展奉獻青春和力量。隨著公司的改革創新發展,他服從公司的統籌安排,大局觀念強。今年他由一線的施工員管理崗位調入工程中心從事內勤管理工作,協助部門經理管理公司各工程的建設管理,在腳踏實地做好本職工作的同時,積極認真地做好各級領導交待的其他工作,干事盡職盡責,敢于擔當,得到了公司各級領導及同事們的一致好評與肯定。
         一、堅持不懈充電學習
         注重政治理論學習,保持一個年輕人的政治上進心,跟上祖國改革發展。這些年來,無論是江澤民的“三個代表”,還是胡錦濤的“科學發展觀”,特別是習近平總書記的一系列講話、黨章、準則、條例及十八屆六中全會等內容,他既保證積極參加局黨委和公司支部組織的學習活動,還要認真自學,做好筆記,寫心得體會,力求學懂弄通,由此保持了一個年輕人跟上時代發展步伐的節奏及基本能力。
         注重專業技能學習,他自工作以來,先后從事園林綠化施工、道路路面施工、橋梁及市政路面養護、內勤管理等工作,隨著崗位的調整,知識領域的拓寬,專業知識的細化,為了提升自身專業能力,跟上公司的發展步伐,一方面他認真在工作實踐中學習,同時同步在家著意學書本理論知識的學習;另一方面報考湖北省二級建造師(市政公用專業)資格考試學習,并于今年一次通過該項資格考試。
         十年如一日的同步工作加學習,道路是艱辛的,但艱辛過后的收獲也是可喜的。如今,作為一名普通基層管理者的他,從思想政治上與時俱進,始終與黨中央保持高度一致;工作上他基本掌握了綠化工程、道路施工養護工程及市政公用工程的施工流程規范以及具備了施工與管理綜合能力,成為單位專業技術人員的新生力量。
         二、紀律嚴明、工作務實,發揮先鋒模范
         他時刻以高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的各項紀律要求,按時參加交投集團及公司組織的各項學習、活動,無缺席,上班積極早到,工種踏實認真、盡職盡責做好工程中心的各項管理工作,全年參與公司承建的園博園各展園、柯爾山公園、杭州公館等工程項目的協助管理工作及參與圣明路綠道工程的現場施工管理工作。
         另外他積極主動參加今年公司河口苗圃基地的抗洪搶險救災工作、 市“創衛”義務勞動、交投集團的第二屆職工運動會等各項活動,體現了當擔之精神,展現了公司青年員工的朝氣蓬勃之風采,起到了青年先鋒模范。
         總之,劉志軍作為一名基層的工程建設管理者,始終盡職愛崗,忠于公司的發展,并在工作中默默地耕耘,無私地奉獻,孜孜地追求,時刻在為花木公司的上市發展盡職盡力著。

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      立體綠化部施工員石叢道


         石叢道至參加工作以來一直跟隨公司工程部學習管理工作。通過自己的刻苦努力和勤奮工作,逐步成長,對待工作兢兢業業,只要是工地有活,不管刮風下雨主動放棄休息都要盡力完成工作。同時也受到公司領導們和同事的一致好評。
         一、強化學習,努力提高自身素質
         在項目部,他主要負責項目施工及資料編輯,每天除了正常的工地施工外,晚上還要利用業余時間不斷的充實自己,自學CAD、WORD等辦公軟件,看圖紙,算工程量,施工圖紙每天都翻好幾遍,經常抱著本圖紙找領導請教問題,平常也向項目部的老同志請教施工管理經驗,與施工隊探討更加合理的施工方法,工作以來給項目部帶來了不少驚喜。他深知在競爭如此激烈的社會環境下不進則退,必須每天都要學習、哪怕只求每天進步一點點,改變一點點,日積月累,厚積薄發。因為他始終堅信,只有比別人先起步,多付出,才能有立足之地。給自己設定目標,而目標正是行動的方向和驅動力,只有一個明確的目標,人才會有動力。
         二、苦干拼搏、勇于擔當
         今年他參與的武漢軍山第一大道邊坡治理項目,該項目是公司邊坡治理項目走出黃石市場發展戰略的第一步,領導格外重視。由于該項目位于開發區快速路兩側,道路安全隱患較大,且工期緊張,施工難度大,而且土方問題又是制約項目成敗的決定性因素,項目施工處于炎熱的夏季,他冒著酷暑尋找土源,一連行走十幾公里,全身汗流浹背,幾次中暑,他也顧不了那么多,白天的任務完成后,稍作休息,晚上又接著投入到夜間填土的任務中,作為項目部的技術骨干,他總是沖在前、干在先,即是指揮員,又是戰斗員,果斷、合理組織隊伍,不分晝夜分秒必爭及時處理各種問題,就是以這樣的工作熱情,參建工程項目得到了大家的認可,樹立了良好的品牌形象。
         在以后的日子里他將一如既往繼續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,提高自身的業務素質,鍛煉自己的工作能力,報效企業對他的培養和關懷,為企業奉獻他的全部精神。

      交投集團園林花木有限責任公司
      營銷員王瀟


         我于2011年加入公司,在此期間,一直在市場部擔任過銷售工作,在領導的支持幫助下,在同事的積極配合下,通過我自身的努力,較好的完成了各項工作目標任務,受到了公司上下一致好評。
         在公司領導及各位同仁的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照企業不斷創新的要求,較好地完成了自己的本職工作,為市場營銷部的銷售目標作出了應有貢獻。通過這些年來的工作和學習,使我在工作模式上有了新的突破和進步。
         在事業上,熱愛本職工作,刻苦鉆研業務,工作中不怕臟累,認真細致,一絲不茍,有大局意識、爭先意識、服務意識、改革創新意識強,具有強烈的事業心和責任感,多次圓滿完成營銷工作以及上級交代的其他任務。我一直相信“業精于勤而荒于嬉”,要成為銳意進取、奮發向上的優秀的花木人,只有不斷提高自身業務素質,加大對公司產品和客戶的熟識程度,加強專業知識的學習。因此,我經常利用業余時間去外地和工地了解苗木市場動態及使用率,學習苗木使用方面的知識,加強與客戶的溝通,了解客戶的需求。
         今年我在苗木銷售中,共計完成苗木銷售318104株,金額達628167.43元,與去年同期相比增長34%。在今年的首屆湖北省黃石市園博園項目中,我負責部分園區的苗木銷售工作,以5+2白加黑的模式深入到工地中,與各項目經理在現場研究苗木圖紙的更改及苗木的選型,盡我所能及的使園區在原先的設計上更上一層,使花木公司在這次博覽會或者能夠取得較好的社會和經濟效益。
         在工作上,我關心集體,團結同仁,注重細節,追求完善,不找任何借口,認真履行崗位職責。除了要有專業的知識和銷售技能外,責任心是非常重要的。在工作中我的主要任務是協調項目部門及對外所需苗木銷售。為了及時了解苗木市場行情及尋找各種資源,我經常利用休息時間自費去外地苗圃,與他們交流近期市場的苗木動向及發展,為公司的下一步生產,做到成竹于胸。作為一個營銷員,必須做到多想、多說、多看、多總結。這樣才會發現問題,才會去解決問題。我們的銷售服務工作也是要求在過程中不斷跟蹤和發展。細節差之毫厘,結果廖之千里,我認為無論是做事還是做人都應奉行細節決定成敗的思想。
         在平凡普通的崗位上,我雖然只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理。只要你我都有愛崗敬業的行動,必將成為企業發展壯大的堅實基礎,我會把自己的理想、信念、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇,因為企業的成功同時也是我們每一個員工的成功!我將在公司的領導下同仁們的努力下為花木公司的明天拼搏再拼搏!

      交投集團園林花木有限責任公司
      花卉大觀園經理謝雪濤


         謝雪濤同志是花卉大觀園經理,在工作上兢兢業業、細致認真,富有責任心,業務能力強。
         他對待工作特別有責任心,幾乎很少休息。他總覺得一個人的進步不算進步。在他的帶領下,花卉大觀園由內到外發生了巨大的變化。這幾年來,花卉大觀園的全體職工團結奮進,克服困難,努力工作,由最初年產值200來萬一躍年產值過700萬的部門?;ɑ艽笥^園也因此多次被集團黨委評為“先進班組”。他個人也多次被評為“先進個人” “營銷明星”等稱號。
         面對危機,尋找先機。自受政府新規的約束和整個經濟形式不好導致花卉業低迷,花卉大觀園業務縮水,營業額有所下滑。面對危機謝雪濤迅速的理清思路,對花店業務進行系列的調整,在維持固有的客戶的同時將經營重點放在零售和零售點的建設上,增加銷售點來提高市場占有率。并通過網絡的便利直接廠家供貨、基地直達等方式進貨大大節約了成本。這一列措施為花店節約進貨成本不低于10萬余元;由于進貨成本降低,他同時也調整批發價、零售價,也之更親民也更愿意被市民接受;他同時將店內產品結構也進行調整,以銷售家庭花卉為主,除了堅持節假日促銷外每月拿出一款滯銷產品進行全員營銷,通過這一方法不僅提高員工的銷售熱情同時還加快了店內商品資金的流動、減少商品積壓帶來的耗損。他的這一系列措施化解了花卉大觀園營業額下滑的危機,使大觀園保持良好的發展勢頭贏得了市場和機遇。
         發揮所長,迎接挑戰。今年9月26日省園博會在黃石開展,為了把握好這個重頭戲,謝雪濤同志提前做好前期準備工作,帶領員工現場勘查,做好應急預備方案。在園博會期間經??吹剿泵Φ纳碛?,跑現場,談方案,與各與會單位洽談,從早到晚沒有片刻的輕松,在他的帶領下花卉大觀園一舉奪得花卉項目標王,單園博園這一項進項達400萬。他對待每項工作都是親力親為,由于園博園施工現場在迎賓大道沿線,全程往返達65公里,甚至很多施工地點都在路中間的渠化島,他常帶著嘶啞的聲音叮囑大家注意安全,自己卻不停在各個施工現場跑來跑去??粗麜竦明詈诘钠つw和嘶啞的聲音,大家都叫他歇歇,他總說大家再堅持堅持就好了。就在他這樣以身作則下,花卉大觀園全體員工干勁更足,順利完成園博園布展工作。
         年底,他聽說園博園又即將開展郁金香展,但因種植郁金香季節已到,很多廠家都已種植無法提供大量的郁金香種球。他立刻找到相關單位的同時積極和國內各個種球公司商榷,最終拿到50萬郁金香種球的貨源,為最終拿到郁金香施工權贏得了機會。
         謝雪濤同志雖然取得了許多傲人的成績,但是他對工作并沒有松懈,他將繼續團結帶領全體職工一起繼續努力,奮發圖強,為花卉大觀園美好的明天而默默奉獻。

      交投集團園林花木有限責任公司
      經營部投標專員楊文真


         2016年公司在各位領導的帶領下,全體同仁銳意進取,不斷創新為公司的發展凝聚和付出了極大的艱辛和汗水,取得了優異的成績。經營部全面完成了公司下達的各項任務指標,在市場經濟蕭條的情況下穩步實現增長。
         經營部成績的取得,是基于全體員工共同努力的結果。作為經營部這個團隊的一員,我的工作成就就是經營部的成就。2016年經營部參與的所有投標項目的技術標部分都由我負責,并都完美的完成了?,F將2016年工作完成匯報如下:
         一、注重專業學習,不斷提高自身素質,努力提升工作能力。
         雖然我學的是園林專業,可以輕松的完成以園林綠化為主的投標項目的技術標,但是今年我們的投標項目中還有大量的市政工程,有關市政工程的給排水、電氣設備安裝以及道路橋梁等施工具體措施我不太了解,所以需要從新學習。
         提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。由于工作經驗的欠缺,我只能大量的閱讀相關知識的書籍以及網絡上大量的瀏覽、模仿高分施工組織設計?,F在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,其實所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。
      我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高技術水平和理論水平。時刻做到自重、自盛自質不斷提高,更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時刻以“科學發展觀”思想來審視自己的工作態度,認真學習公司各項工作精神,以一位合格的投標專員標準來時刻嚴格要求自己,保證工作任務和思想與公司保持高度一致,堅定不移,樹立全心全意為生產服務的思想,牢記“知識就是生產力”。通過不斷的學習來吸取高質量的工作模式、高效率的工作思想,并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的工作水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務,在工作中總結經驗,在工作中不斷進步。
         二、愛崗敬業,認真履行工作職責,努力提升工作質量
         繼續發揚干一行,愛一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領導信任,不愧對同事的支持尊重。
         我在經營部主要是負責技術標的部分工作,工作相對于大家相對獨立,但是我都在規定時間之前就提前完成了我的所有工作,并積極配合大家完成所有的投標相關工作,我很開心能夠和大家一起配合工作并努力學習。偶爾單獨負責某個投標項目的時候,我也能夠合理安排自己的工作,爭取零差錯。
         2017年園林綠化行業的競爭趨于白熱化,面臨惡性競爭,市場壓力對我們而言是個及其嚴峻的考驗,經營部以后的工作應該加強投標工作的安排,繼續執行強化部門專業化管理。相信在公司領導的代領下,我們有能力應對市場白熱化的競爭,我相信最終勝利將是我們。

      交投集團物業公司
      副經理楊宏明


         楊宏明,男,(黨員),2008年大橋物業公司組建時來到大橋物業公司工作,幾年來,他始終堅持勤奮學習、愛崗敬業、忠于職守、任勞任怨、工作踏實,圍繞工作中心,帶領物業公司全體員工,認真完成各項目標任務,獲得了上級領導的肯定和同事的一致好評。
         一、不忘初心,匠心筑夢,注重自身工作能力的學習和鍛煉
         楊宏明同志面對新形勢、新要求,不忘初心,堅持刻苦學習,拓寬知識面,圍繞物業行業轉型升級和企業現代治理目標,精益求精、匠心筑夢,確保物業公司年度工作目標的實現,使得物業管理和服務工作更加規范。今年9月參加市房產局組織的《湖北省物業服務和管理條例》培訓學習,認真記筆記,寫學習心得,同時把認真學習黨章和習總書記系列講話與學習物業管理方面理論書籍結合起來,把有關案例和重點要點記錄下來,并在工作中加以應用,注意學習中不斷從自身找原因,從提高自身素質入手,結合工作實際,擺正自己的位置,帶領物業公司員工,圍繞中心工作,強化目標責任制,從各方面落實措施,工作中注意調動員工的工作積極性,發現問題及時與員工溝通,與員工共同探討解決辦法,較好的推動了物業工作的開展,并取得很好的成績。
         二、敬業勤奮、嚴格管理、以身作則樹立榜樣
         他常講“辦法永遠比困難多。只要努力和堅持,舞臺必定是我們的。”正所謂天道酬勤!在日常工作中,楊宏明同志以身作則,時時處處起到一名共產黨員的模范帶頭作用,處處注重管理技能的培養和提高,不因循守舊,學習用新的思想和新方法來分析和解決問題,在物業服務與管理工作中打開了新局面。2016年物業公司完成營業收入440萬元,完成了領導交給的各項工作任務。
         三、加強隊伍建設卓見成效
         大橋物業成立以來,部分員工思想觀念滯后,楊宏明同志把物業公司現在所面臨的嚴峻生存發展形勢一一擺在員工面前,引導員工明確了大橋物業公司生存發展面臨的有利條件和不利因素,使全公司上下樹立起了憂患意識、服務意識、效益意識、創新意識和品牌意識,在思想上實現了從"等、靠、要"向"干、創、闖"的轉變,在觀念上實現了從"為面子"向"為生存"的轉變,在工作作風上實現了轉變,在行動上實現了從"老守田園"向"走向市場"的轉變,員工思想觀念的轉變,使企業步入了健康的發展軌道,為企業的發展和壯大奠定了堅實的思想基礎,全公司形成了安定團結、上下一心、共求生存、共求發展的良好氛圍。
         四、提升優質服務新形象,打造物業服務新品牌
         為業主提供最優質的服務, 讓業戶享受“大橋物業”帶來的“大橋好服務”。這是大橋物業公司的首要任務。楊宏明同志牢牢抓住服務這一主業,推出了"管理無死角、服務無缺憾、業主無怨言"的服務理念,以"帶走業主的煩惱,留下物業的真誠"為服務指針,搞好物業的各項服務。
         惟自信,方從容,有大橋物業的品牌,有公司的正確領導,有全體大橋物業人的共同努力,大橋物業的明天一定會更加美好。

      交投集團物業公司
      一品園項目負責人周云志


         周云志,男,1976年1月出生, 2013年3月擔任一品園項目部經理。多年來,周云志同志 “數年如一日”,工作認真、負責、敬業,為物業公司的發展做出了很大貢獻。
         一、努力學習、注重自身工作能力的鍛煉和培養
         為確保公司年度工作目標的實現,使得一品園物業的管理和服務工作更加規范,周云志同志面對新形式、新要求,堅持刻苦學習、重新學習、拓寬知識面,盡可能的完善各方面的知識。今年除積極參加公司組織的每一次培訓學習,認真記筆記、寫學習心得,同時抓緊系統學習物業管理方面的理論書籍。注意學習中不斷從自身查找原因,從提高自身素質入手,結合工作實際,擺正自己的位置,圍繞目標責任制,從各方面落實措施。工作中注意調動協同其他部門的工作積極性,發現問題及不足,多與他們溝通,共同探討解決的辦法,較好地推動了工作的開展,并取得成效。
         二、嚴格管理,以身作則樹榜樣
         在日常工作中,周云志同志以身作則,提高對管理重要性的認識,也處處注意管理技能的培養和提高。不因循守舊,學習用新的思想和新方法來分析和解決問題,在管理工作上打開新局面。凡是要求員工做的,周云志同志自己帶頭做到,時時處處加強自身修養,愛崗敬業,模范帶頭。工作中,求真務實,摸實情、說實話、辦實事、重實效。與員工的相處注意關系融洽,在情感上產生共鳴,實現與員工在情感上的溝通與融洽,尊重員工,在員工中開展互幫互學推動比學趕超,起到榜樣引導的作用
         三、盡心盡力為業主服務
         近年來,由于公司事情多、任務重,為了做好工作,他經常是人家下班他上班,一心一意撲在工作上,想方設法把工作做好,從不叫苦叫累。2016年1月24日,晚10點供暖設備發生故障,接到值班人員電話后,他立即趕到現場,組織人員搶修,發現需要更換相關配件,聯系了許多賣特種水暖備件的商住戶最后才買到。凌晨三點,開閥送汽,業主們房間又重新暖和起來了,而此時,周云志同志和工作人員已很疲憊了,他們在值班室簡單睡了幾小時后,又開始了新的工作。
         在一品園小區剛交房時,面對工程遺留的建筑垃圾充斥整個小區情況,他身先力行帶領物業處的員工用了半個月的時間徹底改變了小區臟、亂、差的現象,給小區居民創造了一個清潔的環境。其后,他又要求同志們各負其責,在各小區抓衛生、抓治安、抓綠化、抓管理,日日早出晚歸,真正把各小區當成自己的家。
         他滿腔的工作熱情和斗志高昂的工作態度感染著身邊每一個人,同事們都以他為榜樣,積極工作。辛勤的汗水換來的是業主們的首肯,更有幾位業主說;“有周經理這樣的好領導在,我們就放心了!”每當這時他總是微微一笑:“成績是屬于我們這個集體的”他就是這樣一個謙虛的人!

      交投集團房產公司
      工程部部長江祖平

         江祖平,男,1957年11月生,大專文化,高級工程師,2006年11月進入黃石大橋房地產開發有限公司工程部,由于工作成績突出,先后多次被公司授予“先進工作者” 等榮譽稱號,2016年6月擔任工程部副部長。
         江祖平同志在大橋房地產開發有限公司主要從事工程項目管理工作,2016年,他充分發揮自己技術精、業務熟、管理能力強的優勢,注重部門及現場管理工作,推行標準化管理模式,開拓創新,注重以人為本,創建和諧團隊,強化執行力,狠抓工程管理工作。在各級領導的正確帶領、同事們的大力幫助以及各部門人員的積極支持下,精心鉆研業務,始終勤奮工作,時刻保持“謙虛”、“謹慎”的工作態度,忘我工作的“奉獻”精神,主動克服各種困難,全方位提供優質服務,認真細致地完成了公司的各項工作任務,從而確保了工期以及工程項目的質量和安全。
         一、抓好大橋一品園二期項目前期工作
         二期項目啟動初始,項目地下室基坑邊坡支護設計、人防地下室設計、樁基工程設計、10KV電桿線路遷移設計、住宅主體設計,從方案優化到設計質量、進度,他主動參與到每一項具體工作中,他從安全、經濟、實用、美觀的建筑標準考慮,多次同設計單位溝通,使設計方案新穎、簡潔大方、經濟合理、安全可靠,確保設計工作及圖紙審查工作的順利進行。
         二期地質勘察工作和施工超前鉆工作。地質勘察是地基基礎工程設計的基礎資料,地質勘察工作工期長短直接影響后期設計進度和項目的整體進度,地質勘察工作質量的好壞直接影響地基基礎選型和地基基礎工程造價,二期地質勘察孔159個、總深度2949米,他和工程部現場工程師放棄周末休息時間加班值守,督促地質勘察單位保證勘察質量、加快勘察進度,使地質勘察工作在25天內完成,為項目的設計提供基礎。施工超前鉆工作質量也直接影響樁基工程造價,二期施工超前鉆孔673個、總深度14028米,施工超前鉆成孔必須連續作業,為確保施工超前鉆工作進度,他和工程部現場工程師經常加班至晚上八、九點下班,使施工超前鉆工作在24天內完成,為樁基施工質量控制和造價控制做好基礎。
         二期項目分二個組團進行招標,在二期樁基工程控制價編制過程中,他將地質勘察報告和施工超前鉆報告提供工程造價咨詢公司,并進行詳細解釋說明,工程造價咨詢公司根據地質勘察報告和施工超前鉆報告,合理編制樁基工程招標工程量清單和招標控制價,確保工程造價的準確性、便于后期結算管理,他同招標代理公司及造價咨詢公司相關工作人員經常加班加點,認真仔細審核工程預算價和招標文件,在工程造價方面進行嚴格把關,使招標工作順利完成。避免了施工單位在施工過程中因地質原因提出涉及工程造價和工期的變更、簽證等,有效控制樁基工程造價和有效控制樁基施工質量、工期。
         二、協調大橋一品園二期項目現場工作
         二期項目占地面積102畝,平整場地涉及多個自然村、組。當地群眾對青苗補償工作存在抵觸情緒,阻止現場施工的情況時有發生,他在接到施工單位電話后,第一時間趕到現場進行調解工作,為便于場地平整單位順利施工,他每天都去工地協調工農關系,做好群眾的解釋工作,合理安排施工,常常是“晴天一身灰,雨天一身泥”,最終克服重重困難,使場地平整工程在規定時間內完成,為樁基施工單位的進駐提供平臺。在樁基施工過程中,他著力加強與規劃放點、城管等部門的協調,加快規劃定點放線工作、辦理各種工程監管手續和文明施工手續,確保工程建設程序到位。督促現場臨時道路施工、臨時圍擋施工、沖洗槽施工及42畝排水管道施工,為工程順利開工提供保障。同時重點加強與供電、供水等部門單位的協調,加快臨時用電施工、臨時用水施工,為樁基施工提供便利。
         三、做好二期樁基工程施工工作
         2016年11月20日,二期樁基工程正式開工建設,他對樁基施工單位及監理單位在第一時間內進行了工程技術交底同時將有關建筑規范,如《建筑法》、《建設工程質量管理條例》、《建筑安全生產管理條例》和相關施工驗收規范進行了實施操作,確保質量、進度、安全順利開展。目前樁基工程正在有序推進,該工程分為2個標段進行施工,截止目前:一標段總樁數685根,已完成232根。二標段總樁數797根,已完成348根。合計一、二標段總樁數為1482根,已完成580根,按實際工程量計算已完成35%。
         四、科學、合理組織工程項目實施和加強項目管理
         堅定進度目標不放松,在工程項目實施過程中,他和工程部現場工程師共同對基礎、主體、裝修、配套等項目進行分解,明確每個項目的時間節點,倒排工期,監督施工單位人員、設備到場、嚴格強化職責、著力加快工程進度。嚴格按合同約定督辦進度,在基礎工程和主體工程施工時,道路工程、排水工程、正式供電、正式供水提前設計、招標、報裝,通過一系列的有效措施和方法,使二期項目的主體項目和后期道路、排水、正式供電、正式供水施工進行有序對接,推進二期項目整體進度,確保滿足銷售時間節點要求。
         始終堅持“安全第一,質量至上”的方針,把好安全質量關,江祖平同志常常利用周末時間到各在建項目現場檢查工程質量和安全問題,與項目施工單位和監理單位悉心溝通,掌握工程項目第一手資料,并積極做好配合工作,使二期項目的質量和安全得到了有效的保證,。
         五、積極解決業主房屋維修問題 
         為了規范房屋維修管理工作,對過去已竣工驗收并交付使用且在保修期內的屋面滲水、外墻滲水等問題,經公司領導的安排成立了專班,他參與到一期一組團、二組團分房后,積極與物業公司、住戶進行對接等工作,在住戶在領取鑰匙入戶后,或多或少提出了一些房屋質量通病的問題,如衛生間滲水、屋面滲水、墻面裂紋等,他總是第一時間來到現場認真查看,對于因工程質量造成需要修補的質量缺陷,馬上聯系施工單位進行維修,質量缺陷問題在維修完成后,督促施工人員認真仔細進行蓄水試驗,確保維修整改后不再有滲水現象,使住戶滿意。對有些屬于住戶裝修原因造成的,為了提高住戶滿意度,他及時做好解釋工作,并督促施工單位幫助住戶做好維修工作。

      交投集團房產公司
      報賬員戴娟


         回首2016年,既繁忙而又充實。在公司黨支部的大力動員下,在上級領導的正確領導下,公司上下凝心聚力、團結拼搏、克難攻堅,開創了持續穩步發展的新局面,財務各項經濟指標年年都有不同程度的上升,干事創業的氛圍愈加濃厚。下面,我就工作中的一些心得體會與大家分享交流,請大家指正。
         一、重學習、強自身,努力提升業務能力 
         作為一名共產黨員,時刻不忘自己是一名共產黨員,始終把黨的方針政策作為自己的行動指南,加強對黨的知識的學習,進一步堅定自己的理想信念,增強自身修養,為做好財務工作打牢政治基礎;作為一名財務工作者,一直努力學習業務知識、會計法、財務人員工作制度、財經條例、規定,財務人員職責一系列專業知識。近兩年來,稅務局、審計局、尤其是直屬管轄單位國資委對我公司各項財務工作管理地更加細致全面,對于一些特別復雜的表格,我經常是一遍不會做兩遍、兩遍不會做三遍,直到學會為止。還記得2月份上報2016年度管理費用預算報表的情景,而上交期限只有短短兩三天,時間緊、任務重,緊急匯報討論后,由領導班子成員牽線,工程部、銷售部、財務部互相配合,統籌全年的工作重點、需求節點將年度的收入、支出按分門別類地、詳細地分解到季度、月度。從而給全年的各項工作制定出了具體工作計劃。
         二、正態度、積協調,有效推進工作開展
         房產公司日常財務工作涵蓋財務制度制定、資金計劃編制、憑證審核、各項報表填制、工資發放、五險一金繳納、申報稅費、開具發票、登帳記賬、匯總數據、反饋財務信息及公司社會統一信用機構代碼證等重要證件年檢與備案等內容。工作內容繁瑣、涉及面廣,協調部門多、與上級領導及下屬單位打交道頻繁,對工作人員溝通協調能力要求較高。參加工作以來,我始終謙虛做人,與人為善,不計較個人得失,與上級領導溝通順暢,能較好地領會公司的決策思路和意圖,與同事和睦相處,從而為我能夠順利履行財務崗位職責打下了堅實的基礎。
         三、業于心、精于勤,用心鑄就業務標準
         一直以來,我始終認為,“認真做只是合格,用心做才能優秀”,做好任何一項工作的核心必要條件就是用心。古語言之,“毫厘之差,或致弊于寰海”,說的就是要用心、細心。3月18日,國務院常務會議審議通過了全面推開“營改增”試點方案,明確自2016年5月1日起,全面推開“營改增”試點,將房地產業納入試點范圍。我公司原管轄稅務機關為黃石市地稅局磁湖分局,現因政策原因更改到黃石市國稅局黃石港分局。我公司在營改增前期及試點運行的前2個月的過渡期內已與稅務專管員溝通協調好購置稅控盤,申報稅、抄報稅、認證發票、協議扣款等相關工作,目前增值稅相關工作已步入正軌。
         四、重要點、顧全局,圓滿完成公司任務
         2016伊始,公司自上而下著力于一品園二期工程相關工作。我們部門深知二期工程建設的緊迫性與必要性,貸款如若未被立項,工程將勢必無法按期建設。為此,我們部門積極尋找合作機構,大力拓寬融資渠道,與湖北銀行及中行都形成了初步合作意向。在后期貸款跟進審批工作中,我們刻不容緩、履職盡責,始終相信辦法總比困難多。在公司領導的協調下,積極奔走于有關部門和單位,耐心、反復地溝通,及時保質保量地完成了一系列繁雜資料準備,最終成功與中國銀行達成2.5億元的融資合作意向。目前正在全力解決公司自有資金不足、項目五證籌備、抵押擔保等問題。
         近些年來,國內經濟下行壓力持續加大,公司也遇到前所未有的困難,我也深知財務部承擔著公司發展計劃、項目融資、協調管理等工作職能,從一定程度上講,這些職能與公司生產運營及發展密切相關,但我相信在公司全體同事的共同努力下,公司未來的明天會更加輝煌。下一步,我將嚴格要求自己,加倍努力鉆研業務,戒驕戒躁,潛心改正自身不足,不斷提升自身綜合能力,以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風推動公司財務工作有計劃、有組織、有步驟地開展,為公司的改革發展事業添柴加火、增光添彩。

      交投集團房產公司
      綜合部潘穎穎


         時間一晃而過,彈指之間,2017年悄然到來。在公司領導的支持下,在各位同事的幫助下,本人愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它任務。在此期間我的工作能力也有極大的提升,這不僅是我個人的功勞,也是公司領導給予我機會和工作上的支持。 
         一、思想政治方面 
         能夠認真的貫徹黨的基本路線和方針,堅決擁護中國共產黨,通過報紙、雜志、書籍和媒體,積極學習政治理論,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力.認真學習和領會十八大六中全會精神,在實際工作中加以貫徹和執行,遵紀守法、愛崗敬業,始終堅持高標準、嚴要求,扎扎實實做事,干干凈凈為人。
         二、工作方面
         1、人事管理 
         (1)規范辦理員工入、離職手續,健全人事檔案。負責辦理所有人員的入職、離職手續及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這一年的檔案管理中,深知檔案管理的重要性。如果沒有規范辦理員工的、離職手續,公司就有可能存在用工風險。在檔案管理中,如員工的績效考核的評價、獎懲單據等,重要的內容及時歸入個人檔案,以便為今后的人員選拔、獎懲或勞資糾紛處理提供依據。 
         (2)落實公司人事、勞資管理。組織落實公司的勞動、人事制度,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷險、生育險、公積金)的各項手續,盡可能的維護員工的合法權利,解決員工的后顧之憂。在工作中逐漸規范化和嚴謹化,以最大限度地避免勞資糾紛的出現,規避公司的用工風險,維護公司的利益。
         (3)考勤的收集和匯總??记谑枪竟芾淼幕A性工作,為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,保證生產經營工作的順利進行,加強公司勞動紀律,力求做到有章可循的考勤管理。每月月初制作本部門考勤表,收集整理公司各部門考勤表、請假單、加班申報表,匯總制成電子板及文檔,作為工資和福利發放的依據,最后歸檔保存。
         2、后勤管理
         (1)辦公用品的入庫、領用管理和后勤保障。從事這項工作要有強烈的責任心和責任感,踏踏實實工作,做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,做到及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等情況的發生。為各科室做好服務,能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,年終盤存,對庫內物品做到熟悉、清楚。
         (2)職工食堂管理。清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵,因此把住食品進貨關便成了重中之重。為了妥善完成這項任務,嚴守財務紀律,每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,及時上帳,保證了經費的??顚S?,在節約的基礎上為大家采購到新鮮的原料。其次是食品衛生、環境衛生問題。作為一個職工食堂,嚴格落實食品衛生安全,關系到每一位員工的身體健康。食堂工作人員每年都要定期進行體檢,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等,切實做好食堂的食品衛生、環境衛生和個人衛生,餐具每天要做到“一洗、二沖、三消毒”,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房進行一次大清掃。
         3、檔案管理
         (1)做好檔案的收集和歸檔工作。為防止文件在閱辦過程中遺失,當文件送達承辦人時,請承辦人簽字,共同承擔文件及時、完整歸檔的責任。對一些特別重要的文件采取先掃描,再存檔。在交接過程中,全面清理資料,追繳資料,確保檔案的收集既齊全又完整,避免資料的遺失。在今年根據公司《檔案管理條例》,重新將公司文件、資料分類歸檔成十大類二百余卷。
         (2)建立健全檔案管理制度。在文件的收集、整理、立卷、歸檔、借閱等重要環節實現了制度化、規范化,做到收集齊全、分類合理、組卷科學、歸檔及時、借閱嚴格。建立了檔案借閱和登記制度,完善了《檔案借閱登記薄》,做到了查閱登記、退檔注銷等手續齊備。
         4、臨時門面管理
         (1)完成門面的對外招租,為公司創造更多的經濟效益。門面出租后每月5號收取門面租金和水電費,同時著重做好每期水電表行度的錄入和復核的工作,確保每期費用過賬的準確性,盡量杜絕抄表錯誤(或連續多月未抄表)的現象發生。對于日常收費操作,要做到“熱忱、清晰、準確、快速、高效”,做好各項數據、報表的傳遞投送工作。提高每日、每周、每月收費報送的準確性和及時性,認真對待數據復核的工作。
         (2)在門面管理工作中經常會遇到租戶的一些投訴和糾紛,要做好投訴事項的分類,及時將投訴信息反饋給領導和其他相關部門跟進處理,如房屋漏雨、電路改造、門面維修等等,并做到耐心解答租戶提出的各種問題,針對租戶的建議做好記錄并落實改進,力求創造“租戶至上、稱心如意”的服務。
         (3)對門面消防安全和衛生情況進行監督和檢查,確保萬無一失。經常對門面房消防安全和衛生情況進行檢查,對租戶的裝修和日常經營進行監督,檢查衛生間、廚房給排水系統是否有亂接亂改,發現有滲漏水隱患或者其他不合理的地方及時通知租戶整改;檢查電力系統有無亂接亂改,電力的使用是否有存在安全隱患,把它扼殺在萌芽狀態之中。
         三、學習方面
         作為一名現代企業的員工,要不斷的學習理論知識和業務知識,提高工作效率,這樣才能更好的完成公司的各項目標。在這一年里,我自覺加強學習,努力提高自身修養和素質,不斷提高自身的認識水平和業務能力。虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:一方面在干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點?;畹嚼?,學到老,學習先進的專業知識和管理經驗,總結工作得失,制定下一步的工作計劃,提高自身的理論水平和業務能力。
         回顧過去,我們信心百倍,展望未來,我們豪情滿懷。我們將在公司領導的正確領導下,緊緊圍繞2017年度工作目標,揚長避短,盡職盡責,開拓進取,與時俱進,努力完成好全年各項工作,為我們房產公司的發展貢獻力量。

      交投集團房產公司
      綜合部部長肖紅芳


         肖紅芳,女,1982年01月28日出生,湖北省陽新縣人,中共黨員,大專學歷,國家二級人力資源管理師,2008年進入物業公司,2016年元月抽調集團公司棚改專班,12月圓滿完成集團公司下達的專班任務,現任物業公司綜合部部長,借調房地產公司綜合部。
         該同志自參加工作以來,時刻嚴格要求自己,熱愛集體,不計個人得失,具有先進的理念、創新的思想,工作時,能從工作重心的大局出發,從集團公司中心利益出發,支持同事工作,團結各級同事,在各個崗位中做到干一行,愛一行,鉆一行,具有崇高的職業理想、優良的工作作風和無私的奉獻精神。因工作成績突出,曾多次榮獲公司“先進工作者”。
         一、思想政治方面 
         該同志始終保持堅定的政治立場和崇高的理想信念,認真學習領會習近平總書記重要系列講話精神,能時刻牢記共產黨員的使命,遇事從不推諉、敢擔當,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于事業的政治本色,在政治理論、思想意識、職業道德等方面有較高的覺悟,是一名政治思想過硬、業務能力強的新時期、新階段的黨員干部。
         二、個人作風方面
         一直以來,無論何時、何地該同志都能保持清醒的頭腦,緊跟公司步伐,堅持自我改造、自我完善,用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,以高度的工作責任感,把每一項工作干實、干細、干到位;堅持開拓進取、積極鉆研,不斷提升業務能力;堅持個人利益服從公司利益,把工作放在首位,服從大局,聽從組織安排,時時刻刻自重、自省、自律,真正做到自身正、自身硬、自身凈?!?br />    三、業務工作方面
         按照市委、市政府2016年棚改工作部署和安排,集團公司承接下陸區五個棚改項目任務(具體包括:有色長樂城中村、黃標、衛家橋、有色新村及紡機五個片區),共征房屋面積約18萬平方米、惠及棚改居民2005戶、概算總投資約12.3億元、擬融資9.8億元,集團公司棚改專班主要工作職責為協助長樂公司籌措棚改項目資金。在市委、市政府及市棚改辦的大力支持下,在集團公司黨委的正確領導下,通過棚改專班人員不懈努力,圓滿的完成了下陸區棚改項目融資工作。
         在棚改工作當中,肖紅芳同志為專班主要骨干成員,對內負責一切材料申報、文字處理、資料收集、檔案管理等工作;對外積極與市棚改辦、市發改委、下陸區建設局及貸款銀行等相關單位部門溝通對接,期間的工作態度和業務能力,不僅得到相關領導和同事們的充分肯定,也受到業務單位工作人員的高度評價。
         簡要事跡如下:
         1、不懼困難、勇于擔責,積極維護集團公司利益。為使長樂公司能夠達到棚改項目的銀行申貸要求,集團公司借款9000萬元給下陸區政府,將長樂公司注冊資金增加到10000萬元。為保證集團公司利益,公司下令,限棚改專班3日內完成長樂公司股權變更,這無疑是一項時間緊迫、責任重的任務。肖紅芳同志不懼困難,主動請纓,要求承接股權變更工作的重擔。眾所周知,股權變更的流程非常嚴謹和復雜,正常情況下,辦理完畢所有流程均需5個工作日,且長樂公司原股東為下陸區財政局,由于多方原因,股權的變更不僅需與下陸區財政局進行溝通協商,還需與下陸區政府進行聯系。在修改公司新章程方面,為維護集團公司最大利益,該同志不停的在工商所、集團公司、下陸區財政局之間往返奔波。為爭取時間,甚至不吃、不喝、不下班在工商所“扎營”監辦,在這種不舍不棄、不懼困難、不怕碰釘的精神支柱下,肖紅芳同志最終按時完成任務。
         2、加班加點、提前完成項目前期審批工作,為棚改項目順利融資打下堅實基礎。按照棚改工作計劃,在長樂公司未正式掛牌之前,肖紅芳同志在專班領導的部署和帶領下,積極主動與市棚改辦、市規劃局、市發改委等相關單位溝通對接。根據各審批要求,一方面加班加點,按時完成相關申報文件的起草、資料的收集;另一方面將申報流程和基本情況以及遇到的困難及時向領導匯報。同時,到眾邦公司、城投公司虛心取經學習、積累經驗。“功夫不負有心人”,在各級領導的大力支持下,通過努力,五個棚改項目的前期立項、環評、規劃、可研等批復按期完成,為棚改項目的融資工作打下堅實基礎。
         3、積極開拓創新、實現融資多元化,全面降低融資風險和成本。在集團公司的正確領導下,棚改專班積極開拓創新,探索政府購買服務、股權融資、信托等方式,尋求多種渠道支持下陸區棚改項目資金需要。在工作中,肖紅芳同志充分發揮黨員帶頭模范作用、開拓創新,積極主動協助專班領導開展各項工作,首先從了解相關政策和法律法規入手;其次從掌握各貸款銀行要求及流程等情況做相關資料的準備,同時與貸款銀行進行溝通;再次通過集團公司高層領導的研究和部署,尋求市棚改辦、市發改委等相關職能部的支持和協助,使下陸區棚改項目融資工作實現多元化,一是爭取政策性銀行貸款3.8億元;二是取得商業銀行貸款5億元;三是獲批國家專項建設基金5000萬元;四是采取股權融資的方式解決項目資本金 2.4億元等多渠道、多方式的融資體系,優化了長樂公司債務結構,既順利完成了市委、市政府給集團公司2016年下達的棚改融資任務,又降低了集團公司的風險和壓力。
         回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,同時也認識到自己存在的不足,表現在工作思路的創新意識還不夠,專業技能還不全面。在今后的工作中,我將進一步加強學習,不斷地完善自己,提高綜合素質,認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

      交投集團春秋投資公司
      財務部副經理 孔莉莉


         一、思想上,該同志能夠認真學習、領會“三個代表”重要思想,使思想和行動與上級領導要求相一致,用政治思想武裝自己、充實自己,指導自身各項工作的開展。在平時工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,能積極擁護黨的路線、方針、政策,積極擁護改革開放。 
         二、工作上,該同志在平時工作中能夠團結同志,愛崗敬業,遵守單位的規章制度,工作關系融洽,較好地推動本職工作的開展。能夠認真學習、貫徹執行《會計法》。熟悉各項財經管理制度,業務知識基礎扎實,能熟練辦理各項現金收付和銀行結算業務。認真做好登記現金和銀行存款日記帳,定期核對帳目,做好帳證、帳帳相符,做好賬務處理。工作中一絲不茍,從未出現錯帳,誤帳。
         三、行動上,該同志嚴于律已,認真、勤懇、一絲不茍,在嚴格遵循規章制度的同時,嚴格遵從財務“一支筆”的審批制度,即:沒有領導批準、簽字,從不擅自提取、發放資金,忠于職守,很好地履行本職工作,受到了上級領導的一致好評和認可。
         新的一年,相信在集團和公司領導的帶領下,該同志將繼續發揚高昂的進取精神,以務實、創新、嚴謹的工作作風,做好本部門和公司的各項工作,力爭取得更好的成績!

      紅星美凱龍個體工商戶(利豪沙發)付琦


         一、在紅星美凱龍做了兩年的生意了,作為一名中國共產黨員時刻牢記自己的身份,為使用利豪沙發的顧客謀福利,誠信經營,不欺瞞顧客,做到了零客訴,客戶滿意率達到了百分之九十五以上,樹立了一個黨員一面旗幟的作用。
         二、本著一顆誠信經營的心,碰到了一群志同道合的商戶老板,在我的號召下組建了五福家居聯盟,大家同心協力,以共同服務好客戶為宗旨,聯合質保,很多的客戶十分的信任我們五福家居聯盟的產品,認可我們的經營方法,在紅星美凱龍商場內創造了一個良好誠信經營的氛圍。
         三、在生意的過程中以服務好每一個顧客為宗旨,在平常的時間主動聯系顧客解決顧客在使用產品中遇到的種種的問題,在12小時內給顧客處理好問題,主動上門進行真皮沙發的維護保養,深層次的進行清理,今年六月份被評為紅星美凱龍常態化上門服務優秀商戶,讓廣大的顧客在紅星美凱龍放心的消費,做到黨員商戶就是不一樣的感覺。
         四、在去年11月份去山東曲阜學習五福文化,弘揚中華名族的傳統美德,回到黃石之后加入了五福義工協會,本著一手做生意,一手做公益的思路,在生意的閑暇之余幫助陽新的殘障兒童得到更多的關懷,在今年夏天去慰問辛苦在一線工作的環衛工人送清涼的活動,體會到了我們現在來之不易好的生活環境,在我們力所能及的范圍內關心身邊有需要的人。

      交投集團春秋文化傳媒有限公司
      設計部部長黃迪

         2011年進入春秋傳媒工作,現任設計部部長。參加設計部工作5年來,該同志政治立場堅定,為人正直誠實,自我要求嚴格,工作勤勤懇懇,為廣告業務做出了重要貢獻。2011年至2015年多次被評為先進個人;
         一、能夠在思想上、政治上、行動上始終和上級領導及相關部門保持一致。園博園開園期間,和公司上下一起加班加點,搞設計、改方案、保質保量的完成了市園博指揮部下達的園博園圍擋的裝飾美化項目,并受到了廣泛好評。在黃石創建衛生城市和文明城市期間,積極配合協助相關部門搞好相關宣傳工作。
         二、工作成績突出。2016年在廣告市場低迷的情況下,帶領整個部門完成了公司下達了目標任務60萬
         三、強化廉潔意識,不斷修正人生坐標
         作為團支部的一名團干,必須樹立和強化廉潔意識,筑牢自身思想防線,才能做到防微杜漸,警鐘長鳴。他自己把共產主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為,對黨、對國家、對人民無限忠誠,時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,確立了自身的價值取向,自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕,樹立了正確的人生坐標;二是強化自我約束,自覺運用黨紀國法和道德準則規范自己,稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正;三是注重小節,從一點一滴做起,認認真真做好本職工作。

      交投集團港通公司
      財務部部長金麗


         金麗同志,女,1977年生,現擔任黃石港通物流發展有限公司財務部部長,負責企業籌融資及財務管理工作,對待工作認真負責,兢兢業業,勤奮工作,一步一個腳印,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績。
         一、注重學習、努力提升思想水平和業務素質
         長期的工作實踐,使金麗同志深知學習的重要性,所以,她認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力實踐“三個代表”重要思想,為做好財務工作打牢政治基礎。作為一名財務工作者,她更加努力學習業務知識,學習會計法,會計基礎工作規范,財務管理制度,財務人員工作職責,財經條例、法規等一系列專業知識,并參與制定了公司財務管理制度,為提高公司財務管理水平打下基礎。
         二、謙虛謹慎、盡職盡責,努力做好本職工作 
         在日常財務工作中,她認真仔細地處理每一筆業務,嚴格按照財務制度的相關規定處理帳務,如遇到財務手續不全或與財務制度相違背的違規票據她堅決不予入帳,如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象,她堅決打回重新開票,如發現在業務往來中有什么問題的,尤其是對公司不利的問題她及時向領導反映并提出自己的處理意見和建議。在平時的賬務處理中,認真分析每一筆業務,并與出納人員及時溝通了解業務的性質和情況,正確做好會計處理,及時編報各類報表,為單位領導提供所需數據,及時準確地為領導匯報收支情況和往來情況。為了保質保量的完成各項財務數據的核算工作,她經常犧牲自己的休息時間,加班加點整理財務核算資料,反復審核數據的準確性,確保工作不出差錯。
         三、積極籌劃、克服困難,為公司爭取最大利益
         由于港通公司承擔了黃石保稅物流中心的建設和運營任務,資金壓力巨大,財務融資任務重。金麗同志在為公司籌措資金及爭取政府政策扶持這方面投入了大量的精力,付出了非常大的努力。首先,為了爭取進出口銀行對保稅物流中心的項目貸款,她多次前往武漢與進出口銀行進行溝通,詳細介紹公司目前的運行情況,提供相關的分析報告,充分展示公司未來的發展潛力。經過不懈地努力,終于獲得銀行的2億元貸款支持,緩解了項目建設的資金壓力,也順利地完成了公司今年的融資任務。其次,她充分利用政府對保稅物流中心的各項扶持政策,積極為公司爭取各項補助資金。今年3月份,省商務廳下發了2016年度省級口岸“大通關”建設資金申報的通知,港通公司符合申報條件的要求,可與省內其他單位競爭此項補助資金。由于時間緊,工作量大,財務部在金麗同志的帶領下,加班加點、認真細致地完成了申報材料的準備工作,及時向省商務廳報送了“大通關”建設資金申報材料。港通公司今年共收到財政撥付的“大通關”建設資金270萬元,為公司的正常運營提供了經濟保障。
         金麗同志刻苦鉆研業務,認真履行工作職責,在平凡的崗位上埋頭苦干,任勞任怨,出色地完成了各項工作任務。隨著港通公司的不斷發展壯大,對財務工作提出了更高的要求,她時刻感到自己責任的重大,在忙碌的工作之余不斷的加強學習,力求提高自身素質,為港通的明天更加輝煌,做出更大的貢獻。

      交投集團港通公司
      辦公室主任李丹珊


         李丹珊同志 2014年入職港通公司,2015年開始擔任辦公室主任, 2016年被評為集團履職盡責干部,兩年以來她以認真負責的工作作風,一心一意的工作態度,認真地完成各項工作任務,得到了領導和同志們的充分肯定。
         一、 認真學習,彌補不足
         李丹珊同志之前從未在國有企業擔任過相關工作,但她努力克服不足,工作再忙也要給自己制定學習計劃,認真學習公文寫作、經濟管理、黨建理論、業務知識,向經驗豐富的領導、同事虛心請教,查找薄弱環節,不斷提升自己,為更好的完成工作打下基礎。
         二、愛崗敬業,扎實做事
         由于辦公室繁雜事多,工作人員都是畢業不久,沒什么工作經驗的同志,她既要總攬全局,很多事又要親力親為。制定和修訂了港通公司人事、考勤、后勤保障、安全生產等50多項工作制度;除了完成千頭萬緒的事務性工作外,還要起草各類總結、匯報、經驗交流等文字材料,一年來完成十幾萬字的各項材料,經常加班加點,但毫無怨言;在對外接待、會議安排等活動中主動同有關同志認真溝通,在日程、會務安排等方面做出比較詳細的計劃并逐一落實到位,圓滿的完成二十多次接待工作。為控制成本,要求辦公用紙雙面化,大力提倡無紙化辦公,對辦公用品用量進行合理控制,節約了辦公經費。因為公司距市內較遠,在辦公車輛使用上盡量要求同事們拼車出行為公司節約費用。
         三、勤于思考,創新工作
         為彌補管理上的不足,她不斷完善考核制度,為公司各部門制定了詳細的考核方法、細則和流程,按時間節點將目標任務細分到各部門,重視激勵、約束機制雙落實,使公司各項工作達到了按章辦事的效果。如在公文程序管理方面,制定了規范的收文、發文程序,使得公文辦理中的拖延問題基本得到了解決,建立起了各類文件管理規定及公文處理登記等制度,達到了辦理及時、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規范化水平。

      交投集團港通公司
      運營部部長劉建軍


         在公司有這樣一位眾人交口稱贊、值得信賴的“老大哥”,他并不偉岸,卻在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績;他并不張揚,卻用自己扎實的工作作風,為公司的年度各項目標任務添磚加瓦。他就是港通公司運營部負責人劉建軍。該同志是一個踏踏實實的實干型人物,在工作中認真負責,在業務上虛心學習,對工作,責任心強,顧全大局,在個人利益與榮譽上從不斤斤計較,是一個在平凡崗位上腳踏實地、有較強的事業心、責任感和良好的敬業精神,工作成績突出,值得大家學習的好同志。
         一、認真學習,提高自身素質
         劉建軍雖然是非黨員,但是在思想上積極向黨組織靠攏,行動上與公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。通過讀書看報,學習了解黨的路線、方針及政策,不斷加強自身的理論修養,進一步提高自身的理論水平和思想素質。樹立全心全意服務思想,做到與時俱進,增強大局觀意思。 
         二、刻苦鉆研,提高業務素質
         由于公司的業務比較特殊,需要海關、國檢等相關職能部門共同參與,劉建軍利用工作閑暇之余經常向這些部門請教學習,學習海關、國檢的相關政策及保稅業務流程。同時還自費購買海關、國檢等一些書籍進行充電,不斷提升自己業務能力,以他過硬專業素質為企業通關提供了高效、優質的服務。
         三、愛崗敬業,取得優異成績
         劉建軍堅持“精益求精,一絲不茍”的工作原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。去年7月份,倉庫溫度室內高達40多度,而且地面積灰嚴重,但是他還是每天堅持將每個3000平方米的倉庫逐個清掃,每次清掃完畢后,他全身早已被汗水和灰塵混合為“泥人”。去年大年三十,一家企業300多噸設備進中心保稅,他放棄休息時間一直等800多萬美元貨物安全進庫后才放心回家與家人團聚。來公司三年里他從來沒有喊過一聲累、叫過一聲苦。并每月及時、準確的對內、對外提供了各項通關數據。他這份對工作的執著,對崗位的熱愛,是一般人難以企及的。
         四、不計得失,甘于無私奉獻
         “有什么事?我年長,我來做吧!”這是劉建軍在公司長期的一句口頭禪,他不僅在本職工作上勤勤懇懇,其他部門的事情他也是事事關心,10月份,公司綜合部職工離職,他主動承擔了該職工的安全生產工作,12月份司機離職他又兼任司機工作,但凡只要他能做到的,他全部竭盡全力的做到、做好。而且在生活中的他也是個非常和藹可親,平易近人的“大哥”。不管是那些剛踏進社會的新人,還是已經在職多年的老員工,遇到了一些生活上的或是一些難以下定論的問題都會去聽取他的意見,他也把大家都看做是他的家人般悉心地開導,給予同事們提出中肯的答案,指明努力的方向。
         總之,劉建軍在工作中,發揚愛崗敬業、認真負責的工作精神,憑著自己的幾分熱愛,幾分執著,幾分赤誠,成為了一名公司不可缺少的骨干,是廣大職工學習的榜樣。

      交投集團行健資產公司吳柯


         該同志思想素質高,政治覺悟強,為人厚道,誠實正派,敢于負責。對待得與失,能樹立一顆平常心,認真服從組織和領導的安排,從不斤斤計較,樂于奉獻,總是默默無聞,無怨無悔,盡職盡責圓滿地完成各項工作任務,并取得了實際成效。去年被組織推薦為“向上向善好青年”參加市級評選活動,向廣大青年員工傳遞鮮明價值導向。
         在日常的工作中他作為辦公室綜合管理人員,工作涉及內容面寬,臨時性事務多,雖然工作時間外完全沒有加班要求。但是,該同志經常性加班加點完成上級交辦的工作和處理突發性事務。在商戶管理工作中他認真傾聽訴求,就算是夜間發生突發事件,他也能及時為承租戶排憂解愁。在他協調過的商戶中幾乎未發生過欠交租金和投訴事件。他也是資產公司的安全員,為了公司的安全生產,他每月要走遍一次公司所有的房屋場所和大大小小的門面,哪里的滅火器即將過期,哪里有不良隱患,他都心中有數。今年自“創衛”工作啟動以來,他主要負責對橋頭公園及周邊區域進行整治工作。由于橋頭公園屬大型開放性公共場所,人員密集度大,衛生整治難度大,針對以上情況,吳柯同志及時向公司領導請示,編寫制作了100余份“創衛”倡議書,挨家挨戶的對橋頭公園周邊所有的門面場所及公園流動攤販逐個發放。同時協助公司分管領導,組建了公園“創衛”工作組,積極參與到了每一件具體整治事宜中。在他努力配合下共清理橋廊墻面小廣告200多平方米,疏通、維修排水溝250米,整治清理垃圾點5處,清運衛生死角3處,累計清運垃圾近10噸。

      交投集團行健資產公司張治


         自汽渡所停渡以后,張治作為留守汽渡碼頭的管理人員,主要負責汽渡所碼頭資產管理,安全維護以及退休、留守職工的思想穩定和職工宿舍樓的物業管理工作。
         張治同志在工作上兢兢業業、認真負責、任勞任怨。他經常放棄休息日,一心撲在工作上,在今年防汛期間積極配合相關部門工作,更是得到了西塞山區政府和交投集團的好評。去年6月,我市連續遭遇暴雨襲擊,為防止太子灣職工宿舍樓擋水墻出現安全隱患,降雨期間張治同志幾乎整日蹲守現場,穿在身上的衣服淋濕了,又被體溫烘干,再淋濕,就這樣都不知干了、濕了多少回,一點也沒有麻痹松懈、掉以輕心,及時反饋第一手消息。2016年7月6日,我市防汛應急響應提升到二級,上窯汽渡碼頭實行封閘管理,張治同志主動投身到24小時防汛值班工作中。因有過98年特大洪水抗洪經驗,在值班過程中,他向其他同事講解防汛過程中注意事項以及遭遇突發險情的解決辦法。他堅持做到汛期值班嚴謹,險情巡查認真,汛情準確快報。
         張治身為一名老職工帶頭干事,時刻牢記黨的宗旨、懷揣一顆全心全意為人民服務熱誠之心,用實際行動詮釋了的共產黨員樂于奉獻,一絲不茍的崇高形象。

      交投集團恒達公司劉家燕


         劉家燕,女,1983年出生,2010年入職黃石恒達置業有限公司,現任財務部出納。幾年來,工作積極主動,勇于奉獻,始終嚴格按照各項規章制度操作,以嚴謹細致的態度圓滿完成各項工作任務,得到領導及周邊同事的普遍認可。
         一、主動作為,平凡崗位上創新突破
         劉家燕日常的工作包括公司款項往來,現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創新與突破。但她并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務臺賬,逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數據,能夠及時準確核對銀行存款和現金日記賬,及時向領導呈報好現金和銀行周報表、月報表。
         二、認真負責,嚴格按照規章制度辦事
         出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發展,日常資金高效運轉,各種開支頻繁。在審核每筆單據報銷或付款時,她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規范,只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務轉款的時候,她更加小心,每一筆款的轉出,每一個數字的輸入,盡管已經十分熟練,但她都要再三核對,確認無誤后再辦理業務。
         三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作
         從事出納這么多年,劉家燕養成了“當天事當天畢”的良好習慣,“日清月結”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,一周能有兩三天正常下班就不錯了,經常周末都能見到她在辦公室加班。2012年五金機電城開業,她顯得更加繁忙。要知道走一筆賬,要從網銀上分成幾十筆來轉款,而一天都要走幾十甚至上百筆賬,這還不說款項往來、現金收付等日常事務。財務管理中心領導介紹說,劉家燕基本每周都要加班3天以上,一呆就是到晚上八、九點鐘。
         每年法定放年假時間基本都接近年底,公司從人性的角度出發,允許員工可根據實際情況進行調休,而劉家燕總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領導明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。
         劉家燕不僅對本職工作兢兢業業,恪盡職守,也團結同事,積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團結一心,高效高量完成本職工作,幾年來從未出現任何錯誤。

      交投集團恒達公司王靜

         王靜,1981年出生,現任黃石恒達置業有限公司綜合部副部長兼市場部主管。該同志在2016年工作中愛崗敬業,樂于奉獻,履職盡責,扎實工作,做了大量有成效的工作,在員工中也起到模范帶頭作用,為促進企業建設和發展做出了積極的貢獻。
         一、加強政治學習,提高業務水平,在工作中起到模范帶頭作用
         2016年公司成立黨支部以來,作為第一批的積極分子參加到黨的方針學習上來,按照一個合格黨員的要求時刻來要求自己,因為她知道只有在正確的思想指導下,人的認識才會提高,思想才能凈化,才能夠約束自己的行為。作為市場部門的負責人,在日常工作中嚴格要求自己按照公司的規章制度辦事,在與商戶溝通與管理中,堅決不拿商戶一分一毫,認真解決市場內商戶的每一件小事,既按照公司規定辦事,又服務好每一位商戶。
         二、加強自身管理服務的學習,帶頭做好服務榜樣
         她不管在哪個部門工作,都能夠完成領導布置的各項工作,在工作中不怕苦、不怕累。把公司的事情放到第一位。在她的帶動和對自身嚴格要求中,市場部每一位員工也能嚴格的要求自己。在公司工作的幾年中,她擔任過普通的銷售專員、報建專員、銷售部經理、報建部經理、現擔任綜合部的副部長兼市場部的主管工作。因為她之前的工作一直都是在外勤方面,對市場內的管理一點經驗也沒有。起初管理市場部時,賬務、客戶、物業管理等,所有的一切都是模糊的。市場內500多商戶的明細賬務全部從新做,市場內租賃客戶的資料、客戶情況全部從新建立、物業管理方面的事情根據新的要求來協調。當時真的是做不完的事情。但是她沒有退縮,面對大量的工作,不怕麻煩、不怕累。500多商鋪的賬務帳與財務一一核對;市場內經營的商戶一一拜訪,建立客戶資料;市場內管理從衛生、安全、服務等方面與物業對接協調做好市場的管理服務工作。在工作中不斷尋找方法,不斷學習,學習與商戶打交道、學習如何管理市場。
         三、帶領團隊完成公司年底收款目標
         公司在2016年7月對市場部招聘了新的員工,在新員工上崗時,對每一個員工進行培訓學習,對每一個員工提出管理要求,帶領員工認識市場內的每一位商戶,主動陪管理員到商戶門面協調問題、收取租金。在工作中任勞任怨,把提高市場服務質量作為工作目標,真正做到干一行、愛一行、精一行,立足本職,遇事不推諉,辦事不拖拉。始終對工作嚴謹、細致、扎實、求實,腳踏實地工作。帶領市場部一班人務實創新、開拓進取,敢于碰硬,勇于擔當,真抓實干,2016年目標計劃收取租金724萬元,截止12月份實際完成 814多萬元,完成目標任務的 112%。
         寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了“誠信、責任、分享、共贏”的公司精神。

      交投集團綜合部曹黎


         曹黎同志自2015年9月調入集團綜合部工作至今,主要負責綜治、反恐和后勤采購等工作。一年來,他認真學習、吃苦耐勞、忘我工作,在集團綜治安全、辦公用品采購和保管使用、提供機關后勤服務和水電保障方面做了大量工作,贏得了集團領導的信任和同志們的一致好評,表現出了一名共產黨員應有的品格和素質。
         一、勤奮學習,提高素質。曹黎同志于2011年加入中國共產黨,一直以來,他十分注重加強對政治理論和業務知識的學習,在今年的“兩學一做”活動中,他認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十八屆三中、四中、五中、六中會議精神,學習領會集團黨委和領導的指示精神。同時,認真書寫讀書筆記,對自己進行了深刻的思想剖析,使自身的政治理論素質有了很大提高,自身工作的系統性、預見性和創造性明顯增強,為今后開展工作打下了堅實的理論基礎。
         二、愛崗敬業,任勞任怨。后勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多,一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下勞累。與其他業務工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比,后勤保障工作顯得默默無聞、少人問津。但作為機關正常運轉的重要保障,又責任重大,稍有閃失就會牽涉全局。2016年初以來,根據部門的人事調整,過去由三個人負責的工作全部由他一人承擔,工作量非常大,責任更重。為認真做好綜治、后勤保障工作,曹黎同志經常犧牲個人休息時間,加班加點,盡力把所有工作做的細之又細,確保不出差錯。剛接手采買工作的時候,面對財務部門對發票的新要求,面對集團人事調整,辦公設施配備滯后,他多次向領導溝通匯報,想盡一切辦法,發動一切力量,賒欠數萬元,為各辦公室購置了辦公桌椅等必備家具,添置了電腦、打印機以及其他日常辦公用品,解了大家的燃眉之急,在短時間內使各部門工作步入正?;?,集團整體形象煥然一新。為做好水電費的抄收工作,無論是烈日炎炎的盛夏還是寒風刺骨的隆冬,他都親力親為,堅持自己看每一塊水、電表,自己填寫每一張水電費通知單,及時將每一分水電費及時入帳,從未出現差錯。在他負責的綜治和反恐工作中,他密切與綜治和公安部門聯系,加班加點整理、裝訂各類材料,并及時督促和指導各重點防范單位嚴格按標準落實“三防”措施,確保萬無一失。
         三、團結同志,作風扎實。曹黎同志深知,群眾對黨的印象是從黨員身上獲得的,作為黨員就應當處處起模范帶頭作用,自覺維護黨的形象。因此,在平時的工作、學習和生活中,他時時牢記黨的宗旨,事事嚴格要求自己,用自己的實際行動樹立起一個共產黨員的良好形象,努力當好勤務兵,以熱情周到的服務、細致入微的安排,贏得了集團機關干部職工的稱贊。他團結和尊重同事,在他人有困難時,他力所能及地提供幫助。同時,在集團組織開展的各類文體活動中,他積極參與并始終將自己作為一名志愿者看待,義無反顧地做好服務工作。在賽場上,他帶著倡導文明健康的風氣,勝不驕敗不餒,依靠團體力量不出風頭,尤其是在今年的運動會足球項目中,他與同伴以優異的技戰術和球風為集團機關贏得了冠軍和大家的稱贊。

      交投集團財務部陳利平


         2016年陳利平同志無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都進一步提高,并取得了一定的工作成績。
         一、思想上,能夠認真學習新知識,新思維,使思想和行動與領導要求相一致,做到活學活用所學知識,解決實際工作中思想問題和業務問題,更好的服務于本職工作。
         二、重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質
         陳利平同志做為一名共產黨員,她時刻不忘自己是一名共產黨員,始終把十八大精神和三個代表重要思想做為自己的行動指南,加強對黨的知識的學習,進一步堅定自己的理想信念,增強自身修養,為做好出納、會計工作打牢政治基礎,作為一名出納、會計,她努力學習業務知識,學習會計法,財務人員工作制度,財經條例、規定,財務人員職責一系列專業知識。近幾年來計算機運用較為廣泛,陳利平同志為提高業務水平,克服重重困難,經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術,一遍不會兩遍、兩遍不會三遍,直到學會為止。日常工作中,對空白收據,空白支票的保管,能嚴格控制空白支票的簽發,從而保證資金支付的安全保障。在使用支票上,做到嚴格依存現在的財務制度,認真操作,嚴格管理,認真辦理好登記、審批、注銷手續,防微杜漸,嚴格規范日常的工作流程,保障財務工作的有效性。在工作任務上,周考慮,不拖拉,簡高效,能切實完成領導交辦的其他工作。 
         三、謙虛謹慎、盡職盡責,當好領導的財務參謀。
         陳利平同志雖然不再年輕,但可以稱得上是一個新會計,雖然平時非常注重日常的學習并經常與辦公室其他財務人員共同交流工作中遇到的難題,當遇到自己吃不準的問題時,她就虛心向他人請教。她認為不論是年輕的,還是年長的只要能解決難題就是老師,所以我們經??梢钥吹剿秊榱艘粋€難題與別人一起討論,交換思想的情景。
         陳利平同志認為出納、會計必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度,出納、會計工作不同于其他工作,在出納、會計工作中如有一絲一毫的差錯,將會給單位和集體帶來巨大的損失,所以在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審,嚴格按財務制度的有關規定處理帳務,如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入帳,如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象她不怕得罪人堅決打回重新開票,她如果發現在日常業務往來中有什么問題的,尤其對單位工作不利的問題她及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議,想方設法為單位節約資金。
         陳利平在對待日常的出納、會計處理中,認真分析每一筆業務,并與同事及時溝通了解業務的性質和情況,正確做好出納、會計處理,在日常收支、往來帳務中,及時準確地為領導匯報收支情況和往來情況。
         四、熱情耐心的服務,樹立機關良好形象
         財務科做為單位的窗口部門,個人的言行舉止將會影響整個單位的形象,所以陳利平同志做為財務科的一名出納、會計非常注重加強自己的服務意識,努力塑造廉政、勤政、務實、高效的機關人員形象。她經常說只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可,單位良好的形象才能得到維護。她無論是對內還是對外業務管理過程中,都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員,并做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。
         對待外來辦事人員,她總是先對辦事人員按財務科的辦事程序和單位的一些財務規章制度辦事,以杜絕外來辦事人員人情事。在處理業務中為使辦事人員一次辦完,不跑回頭路,她總是認真審核每一張票據,認真檢查每一張票據,要求辦事人員簽字,蓋章的項目,避免給辦事人員造成不必要的麻煩,對辦事人員詢問情況的她能夠做到熱情禮貌,耐心聽取,詳細介紹,不厭其煩。有時既使遇到自己心情不好,她也強忍著筆臉做好一天的工作。

      交投集團財務部蔣衍


         蔣衍同志在日常工作中,自覺服從集團公司黨委領導,在集團公司轉型發展的關鍵時期,主動適應自身工作崗位要求,從本部門工作大局出發,立足本職,扎實工作,著力做好單位日常資金的支付,財務核算,資產評估,稅款清繳等工作,努力把學習實踐貫穿到協調、把關、核算、監督等財務工作的各個方面。
         1、愛崗敬業、團結協作、扎實工作。蔣衍同志從事財務工作多年,對這項工作有無比的熱愛,在日常工作中注重加強財務知識和各項政策法規的學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,與全部門同志一起做好財務審核和監督工作。
         2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。蔣衍同志負責日常財務報銷工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報銷制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報銷工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了集團會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。
         3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。財務核算中心成立以來,財務工作的力度和難度都有所加大,蔣衍同志除了完成集團本部、大橋經營公司日常財務核算及稅收申報交納工作,還兼顧春秋文化傳媒公司等單位的財務核算,負責協調各單位的財務核算報表匯總等工作。為了能按質按量完成各項任務,她不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,出色地完成各項工作任務。
         4、立足本職、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,蔣衍同志始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報銷的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報銷時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了大家的好評。

      交投集團財務部李敏


         財會工作是個與時俱進、務實求真的工作,李敏自工作以來,她充分認識到自己工作的重要性以及自己對于單位的貢獻度,因而她從不妄自菲薄,而是時時謹記自己對工作應有的責任,保持自己的工作熱情。她并不滿足于只做一個“資金出納員”,而追求成為一個高級的、管理型的的財會人員,這成了她注重提高自身業務素質能力的動力。在后,為了順利完成工作,她仔細揣摩、認真研究,并為此付出了艱辛的努力。她就是這樣不斷突破障礙,不斷學習新知識,為自己的財會生涯注入新的活力. 
         現代管理學中有這樣一句話:“細節決定成??!”她把“工作之中無小事”奉為自己的信條,信心十足地在一個普通的崗位兢兢業業、精益求精地努力工作著、奉獻著!她深信,任何一個崗位都是開創事業的大舞臺,做為一個普通員工,只要能立足本崗,緊握時代脈搏,不斷迎接新的挑戰,就一定能實現自己人生的夢想。
         有一位哲人說過,人生最大的快樂是做自己喜歡的工作。是工作中給予她快樂,給予她力量,為她的人生增添了自信。出納工作像掛在天空的星星,盡管光芒很微弱,卻給黑暗的天空帶來了點點光明。同時又是客戶眼中希望的星星,是領導心中堅守崗位不知疲倦的北斗星!在過往的一年中,在上級的正確領導下,在同事們的熱情幫助下,她立足本職工作,潛心鉆研業務技能。取得了一定的工作成績,在今后的工作上,她仍將一如既往細心地工作,平凡默默地堅持:
         1、出納工作是一項細致而又繁瑣的工作。在審核每筆單據報銷或付款時,她堅持認真審核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規范,只有完全符合財務規定,才予以支付。
         2、細瑾工作,她及時準確核對銀行存款日記賬,且做好銀行周報表、月報表呈交領導審閱。
         3、務實工作,每月末及時做好銀行存款的對賬工作。
         4、有序工作,有條不紊地完成工資發放工作。保證工資能夠及時發放,實現全年工資發放零差錯。
         5、踏實工作,做好銀行現金支票、轉賬支票、收據的購買和保管工作,并做好登記。
         總之,一年來,她在各個方面有了很大進步,業務能力得到了提高,在今后的工作中,她將一如既往,取長補短,任勞任怨地做好本職工作。

      交投集團投資發展部竇芳


         2016年初,交投集團根據市政府的安排承接下陸區2016第一批棚改項目中的五個項目。項目共征收房屋面積18.21萬平方米,惠及棚改居民2005戶,預計總投資12.27億元。集團公司接到任務后,從部門及子公司抽調人員組建專班正式工作。而我,非常有幸的成為專班一份子。
         時間緊,任務重。在集團公司領導和專班領導柯總的帶領下,我和專班人員認真學習了棚戶區改造的相關政策,并多次到眾邦公司、城投公司取經學習,積極與市規劃局、區建設局、貸款銀行等相關單位溝通對接,熟悉掌握整個棚改申貸工作流程,嚴格按照集團公司領導部署的工作計劃執行,及時完成了領導交辦的各項任務:
         一、完成長樂公司注冊增資、股權劃撥、公司章程變更等。
         二、在市棚改辦的督導下,落實長樂公司為棚改項目承貸主體的批文。
         三、在下陸區棚改辦的配合下如期完成棚改項目立項、環評、規劃、可研批復等前期工作,為棚改申貸工作奠定了基礎。
         四、結合市棚改辦指導方針,按照棚改貸款實施的總體要求,加強與市棚改辦、金融機構的聯系與溝通,做到隨時跟蹤、隨時掌握銀行審批進度;著力研究解決棚改進程的各類問題;定期向市棚改辦匯報棚改工作進展情況。
         五、棚改項目全部通過銀行審批。其中,有色長樂城中村棚改項目爭取到國家政策性銀行農發行貸款資金3.8億元,利率為同期利率下浮15%;黃標、衛家橋、有色新村、紡機棚改項目獲批工行貸款資金5億元;棚改項目資本金采取股權融資的方式向湖北銀行籌集資金2.4億元。
         六、在申報2016年第二批國家專項建設基金過程中,積極爭取到農發行支持,成功將下陸區有色長樂城中村棚改項目納入國家發改委重點建設基金項目并通過審批,落實農發行基金伍仟萬元,充分發揮了投貸結合效應。
         七、通過積極爭取市棚改辦和市財政局支持,落實國家財政補貼資金肆仟萬元。
         截止到2016年底,棚改專班在集團公司領導下,累計籌集資金13億元用于棚改項目,保證了棚改任務的順利實施。在這一年的棚改工作中,雖然也經歷了各種波折和意想不到的困難,但是在集團公司領導的支持和鼓勵下,在棚改專班工作人員的努力配合下,最終還是順利完成任務。在這一年里,我學會了很多,也收獲了很多,這些都將伴隨著我在今后的工作里,努力改正自身的不足和缺點,不斷加強業務知識學習,促進綜合素質和工作能力的全面提高,為集團公司做大做強奉獻自己的一份力量。

      交投集團法律事務部劉建新


         一、事業有責任。作為法務部副部長,劉建新同志大局意識、爭先意識、服務意識強。他負責普法宣傳工作,愛崗敬業,工作認真負責, 2016年法務部在公司OA平臺上發布各類法律常識性文章106篇,普法對象7500人,每期普法文章精心篩選,精益求精,增強了文章的閱讀性,實用性;工作上加強溝通協調。積極與市普法辦、國資委政策法規科、黃石港普法辦、社區普法辦聯系交流,工作任勞任怨,為交投集團法治建設作出了重大貢獻。
         二、干事有擔當。2016年6月,市普法辦、市國資委要求我單位拍攝微電影,劉部長精心準備,策劃方案,冒著酷暑聯系微電影工作,統籌拍攝。汗水阻擋不了工作的熱情,繁瑣拍攝工作也阻擋不了創先爭優的信心,積極引導親朋同事評選投票。最終,微電影《生命線》獲湖北省微電影一等獎。劉部長工作成績突出,務實有為,他的工作精神為集團公司樹立了榜樣。
         三、務實有作為。劉建新副部長艱辛付出,務實進取,作風過硬,工作成績突出。2016年11月,市委法治辦、市經信委、市國資委檢查我公司法治工作,內容紛繁復雜,需要把一年的法治工作進行材料匯編,他辛苦工作,加班加點,按照工作要求和時間進度,匯編法治資料幾大本,使我公司的法治建設在國資系統贏得廣泛好評。


      交投集團建設管理部肖文選

         黃石新港口岸(保稅物流)聯檢服務中心項目是黃石打造“一流口岸”和服務全市外向型經濟發展的重要配套設施項目,是市政府明確的全市重點建設項目之一,是集團在全市樹立形象和關系長遠發展的重點工程項目。該項目工期緊,任務重。集團相關領導同事上下一心,克難攻堅,積極為該項目建設的推進不遺余力。其中新員工肖文選在該項目前期工作中奮戰在一線,兢兢業業,務實高效,表現突出,為推進該項目建設貢獻他的力量。主要表現在以下四方面:
         一、提前對接,搶辦報建手續。該項目位于新港物流園,需對接市直、新港管委會和陽新縣等不同地區相關部門。他每天馬不停蹄地與規劃部門、國土部門、發改委、水利局、交易中心、消防支隊、圖審所、陽新建設局、陽新人防、陽新質監安監和審計等部門打交道。為了早日辦完前期報建手續,他積極提前對接,不怕跑腿,不怕求人,規范提交審批資料,和領導同事一起順利辦完了以下報建手續:立項備案,環評報批,水保報批;土地掛牌,土地成交,土地合同的簽定,建設用地批準通知書的辦理,土地證的辦理;規劃條件的出具,市規委會對方案的審查,市規劃業務會對方案的審查,規劃交控制點,修詳規的審批,建設用地規劃許可的審批,建設工程規劃許可的審批,規劃放線;施工圖圖紙審查、消防審查、人防、監理施工合同備案、質量安全監督和施工許可證等手續。
         二、協助協調聯檢部門,做好設計工作。他積極對接邊檢、國檢、海事和海關等聯檢部門,協調設計單位不斷完善設計圖紙。目前地勘、建筑、結構、水、電和暖通設施等施工圖已完成并通過了圖審。
         三、協助完成項目招標工作。按程序協助完成招標代理、設計、施工、監理、第三方質量檢測和審計等招標工作,并與之對接相關工作。
         四、搶抓工地現場進度:積極協助協調場地平整,臨時水電接通,臨時設施的搭建等施工進場工作。在樁基和基坑支護施工階段,為了確保質量安全和加快施工進度,長期輪班駐扎現場同參建單位一起克服困難,解決問題,并督促日夜施工。

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