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      集團要聞

      積極參與公開競聘 不拘一格擇優人才

      發布人:        信息來源:        發布時間:2015-09-17 08:40:47

              9月15日2時10分,交投集團在公司四樓會議組織召開中層干部(副職)公開競聘會。集團領導、各單位部門黨政負責人、機關黨員干部、14名競聘者及各單位部門旁聽觀摩代表共68人參加競聘會。會議歷時3小時,取得了圓滿成功。
               會上,主持人首先介紹評委組成、面試演講和答辯環節的注意事項、民主測評等情況。演講環節,14名競聘者個個精神飽滿、儀態端莊、主題鮮明、神情激昂,給參會同志們留下深刻印象。答辯環節,明進華董事長和方朝陽總經理作為主考官分別對每名競聘者進行現場提問,競聘者冷靜思考作答。由集團公司領導及相關部門負責人組成的10名評委對競聘者進行客觀、公正、公開現場評分。集團公司領導及各單位部門黨政負責人共30名同志對每名競聘者進行民主測評。主持人第一時間宣布競聘者面試得分和民主測評結果,工作專班同志各分其責,各項工作無縫銜接、環環相扣,整場競聘會組織性強、紀律性強,嚴肅、有序。評分期間,明董事長和方總兩名主要領導還饒有興趣地從個人成長經歷暢談了對公開競聘的體會感悟,對競聘工作進行了肯定和點評。
              本次公開競聘工作是集團公司黨委深化改革、加強干部隊伍建設、不拘一格選拔人才一項重要舉措,是拓寬干部選拔任用工作渠道的有益新嘗試。各單位部門在公開競聘前都組織了廣泛動員宣傳,競聘者積極踴躍報名,人力資源部門進行了嚴格資格審查,并第一時間將競聘綜合成績公示公告,各項工作充分體現了公平、公正、公開。通過公開競聘,公司在干部選拔任用方面進一步豐富了用人導向、競爭擇優、充滿活力的選人用人機制。

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